违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

下列哪项是建设项目团队关键性的挑战？（）

题目
单选题
下列哪项是建设项目团队关键性的挑战？（）
A

高层管理的介入

B

矩阵型结构

C

双重的报告关系

D

发起人的积极参与

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

在建设项目人力资源管理方法中，团队能力开发依据的内容有( )。

A:个体能力的开发是团队能力开发的必要基础
B:相对于建设项目实现其目标的能力而言，团队能力的开发是关键的
C:建设项目的目标、任务，决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征
D:人员任用和分配情况，已经隐含着对个人和团队能力的期望
E:外部反馈信息，建设项目团队应经常性地把自己的工作与项目外部相关人的期望进行比较

答案：C,D,E
解析：

第2题：

（）是建设项目业主项目管理团队的负责人，是项目建设实施活动的领导者。

  • A、出资人
  • B、建设项目实施组织
  • C、建设项目经理
  • D、建设项目团队成员

正确答案:C

第3题：

以下哪项是建设项目团队的基本原则

A、 经常进行绩效评估

B、 保证每位成员除了向项目经理汇报外，还要向他/她的职能经理汇报

C、 尽早开始

D、 尽力解决团队的政治问题


正确答案：C

第4题：

跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是（）

  • A、组建项目团队
  • B、建设项目团队
  • C、管理项目团队
  • D、项目团队考核

正确答案:C

第5题：

灵活的工作模式给团队带来了很多挑战，这些挑战使得团队成员很难相互了解，也使得团队很难举行定期会议，这些工作模式包括（）。

  • A、轮班工作
  • B、兼职工作
  • C、弹性上班制
  • D、其他都属于

正确答案:D

第6题：

下列哪项不是用于防止团队思维的有用策略？( )

A.收集外部的观点
B.对成员施压，让他们挑战彼此
C.制定团体决策的标准
D.使用想法生成技术

答案：B
解析：
B.正确。应该阻止团队领导和主要成员对彼此施压。

第7题：

团队合作对创业的成功与否具有关键性的作用。


正确答案:正确

第8题：

在建设项目中，投资回报及信誉保证是( )最关心的问题。

A:团队成员的家属
B:出资人
C:建设项目团队成员
D:建设项目经
E:建设项目实施组织

答案：B,D,E
解析：

第9题：

虚拟团队面临一些特殊的挑战是什么？虚拟团队应该如何管理确保是有效的：


正确答案:虚拟团队往往因为团队成员之间缺乏紧密的社会关系和直接交流而受到不利影响。他们不能够复制的正常面对面的互动讨论。特别是当成员并不互相见面时，虚拟团队往往是更多的任务导向，成员之间的相互交流也更少含有社会情感信息的内容。因此，对比面对面的团队互动过程，虚拟团队成员的满意度更低。
对于虚拟团队有效管理，应该确保：A.团队成员之间建立信任（有研究表明，在团队成员的电子邮件中的一个煽动性的言论会严重破坏团队的信任）；B.密切监测团队进展（这样，团队就不失去目标，团队成员也不会“隐形”）；C.在整个组织宣传虚拟团队的努力和成果（这样，团队就不会在组织内变得隐形）。

第10题：

下列哪个过程包括确定项目角色，责任和报告关系，并开发职员管理计划（）

  • A、管理项目团队
  • B、人力资源规划
  • C、建设项目团队
  • D、组建项目团队

正确答案:B

更多相关问题
相关内容