对
错
第1题：
第2题：
在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度，分为核心涉密人员、重要涉密人员和( )涉密人员，实行分类管理。
A.一般
B.秘密级
C.普通
第3题：
为确保涉密人员符合涉密岗位的工作要求，除上岗前的审查外，机关单位应当对已在涉密岗位工作的涉密人员进行复审。复审分为()
A定期复审
B随时复审
C变动复审
D年度复审
第4题：
根据《保守国家秘密法》的规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。
第5题：
第6题：
根据《保守国家秘密法》的规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为( )，实行分类管理。
A.重要涉密人员
B.一般涉密人员
C.基础涉密人员
D.核心涉密人员
第7题：
涉密人员离开涉密岗位以后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。()
此题为判断题(对，错)。
第8题：
A、普通涉密人员
B、一般涉密人员
C、重要涉密人员
D、核心涉密人员
第9题：
在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为（）
第10题：
岗位责任制是确保保密工作落到实处的重要保证。无论是在涉密岗位工作的人员还是在非涉密岗位工作的人员，都有义务保守工作中知悉的国家秘密。