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职工因丁作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（　），由所在单位按月支付。

题目
单选题
职工因丁作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（　），由所在单位按月支付。
A

原工资与福利待遇均不变

B

原工资不变，但福利待遇减半

C

原工资与福利待遇均减半

D

原丁资停发，但福利待遇不变

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 本题考查工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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第1题：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变的，由（ ）按月支付。

A．劳动保障行政部门

B．劳动能力鉴定委员会

C．工伤保险基金

D．所在单位


正确答案：D

第2题：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，( )，由所在单位按月支付。

A．原工资停发，但福利待遇不变

B．原工资不变，但福利待遇减半

C．原工资与福利待遇均减半

D．原工资与福利待遇均不变


正确答案：D
解析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资与福利待遇均不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

第3题：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变的，由( )按月支付。

A．劳动保障行政部门

B．劳动能力鉴定委员会

C．工伤保险基金

D．所在单位


正确答案：D
解析：根据相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

第4题：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由()按月支付。

A:所在单位
B:工伤保险基金
C:劳动能力鉴定委员会
D:劳动保障行政部门

答案：A
解析：
本题考查工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

第5题：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内享有原工资福利待遇的()%,由所在单位按月支付。

A.100

B.90

C.80

D.70


参考答案：A

第6题：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期一般不超过()。

A.18个月

B.6个月

C.12个月

D.3个月


参考答案：C

第7题：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇由所在单位停止支付。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第8题：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,只发基本工资。()

此题为判断题(对，错)。


答案：对

第9题：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。

A.工伤或职业病

B.工资和医疗

C.工资福利


正确答案：C

第10题：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，不享受原工资福利待遇。


答案：错
解析：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。

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