对
错
第1题：
以下哪些不是人性主义心理学的观点?（ ）
A．人性包括生物属性、精神属性和社会属性
B．精神属性以社会属性为前提，以生物属性为内容
C．人性的生物属性、精神属性和社会属性是独立的
D．人的真实心理动力是发自生物、精神和社会三位一体的需求
第2题：
设计要满足人性的自由精神和创造精神的需求，即（）。
第3题：
在员工福利的改革创新阶段，对于员工福利管理呈现出新改革趋势的陈述，错误的是()。
A、员工福利更加注重以提供保障为主
B、员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配
C、体现服务，紧随企业战略和员工需求的动态化管理
D、员工福利注重沟通，体现个性化特征
第4题：
学生需求包括（）、（）和（）。解决学生问题，满足学生需求是以人为本理念的体现，也是教学设计的出发点和归宿。
第5题：
矛盾疏导还要从人性工作角度来加以分析，体现科学发展和以人为本的精神理念，以满足员工个体心理需求与精神需求法。
第6题：
社区党建工作指导思想的核心是（）
第7题：
引起新的矛盾产生所以要，引入（）来解决员工的思想问题。
第8题：
第9题：
通过学习和研究管理心理学，能够增进我们对人类本性和行为的了解，认识到运用（）管理来满足员工的社会、心理和精神需求的重要性。
第10题：
解决学生问题、满足学生需求是“（）”理念的体现，也是教学设计的出发点和归宿。