问答题工作分析的应用与反馈阶段需要做好的工作有哪些？

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工作分析的应用与反馈阶段需要做好的工作有哪些？

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第1题：

在工作分析的（）阶段，需要制定工作分析规范。

A．准备

B．设计

C．结果表达

D．反馈调整

正确答案：A

第2题：

下列各项中，属于工作分析分析阶段的主要任务的是()。

A:审查工作信息
B:分析工作结构
C:形成结果
D:应用反馈

答案：A

解析：

工作分析的分析阶段是工作分析中的关键环节，主要任务是对调查阶段所得到的工作信息进行审查和分析。具体包括：①审查工作信息，通常是由工作任职者和任职者的上级主管对在调查阶段所得到的工作信息进行审查、核对和确认，以避免误差；②分析工作信息，主要是按照既定的标准和方法，对已经确认的与工作有关的信息进行描述、分类、归纳和确认，提炼与工作相关的信息，剔除无关的信息，并形成书面文字材料。

第3题：

在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些工作？（10分）

正确答案：

(1)根据工作岗位分析的总目标、总任务，对企业各类岗位的现状进行初步了解，掌握各种基本数据和资料．
(2)设计岗位调查方案．
(3)做好员工的思想工作，说明该工作岗位分析的目的和意义．
(4)根据工作岗位分析的任务、程序，分解成若干工作单元和环节，以便逐项完成．
(5)组织有关人员，学习并掌握调查的内容，熟悉具体的实施步骤和调查方法．

第4题：

进行工作分析主要阶段有（）。

A、准备阶段
B、计划阶段
C、实施阶段
D、结果形成阶段
E、应用反馈阶段

正确答案:A,C,D,E

第5题：

工作分析的应用与反馈阶段需要做好的工作有哪些？

正确答案: 1、职务说明书的使用培训。职务说明书是由专业人员编写的，而使用者是实际从事工作人员。在进行职务说明书的培训时，一方面要让使用者了解职务说明书的意义与内容，了解职务说明书中各个部分的含义；另一方面要让使用者了解如何在工作中运用职务说明书。
2、使用职务说明书的反馈与调整。这一活动将始终贯穿于组织的经营与管理活动中。随着组织与环境的发展变化，一些原有的工作任务会消亡，一些新的工作任务会产生，现有的许多职位的性质、内涵和外延都会发生变化。因此，应经常对职务说明书的内容进行调整和修订。另外，职务说明书是否适应实际工作的需要，也需在使用过程中得到反馈。

第6题：

下列各项中，属于工作分析的分析阶段的主要任务的是()。

A:审查工作信息
B:分析工作结构
C:形成结果阶段
D:应用反馈阶段

答案：A

解析：

第7题：

工作分析的实施过程为：工作分析前的准备、（）、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。

正确答案:工作信息收集

第8题：

整个工作分析过程,一般包括()环节。

A、准备阶段

B、实施阶段

C、信息分析阶段

D、结果形成阶段

E、.应用与反馈阶段

参考答案：ABDE

第9题：

在工作分析的实施阶段需要做好哪几项工作？

正确答案:与有关人员进行沟通。在进行工作分析的过程中必然要同大量的工作任职者和管理者发生关系，因此通过沟通赢得他们的理解和支持是非常必要和重要的。制定具体的实施操作计划。应该列出具体的时间精确的时间表，具体一在每一个时间段，每个人的具体职责和任务是什么。对于接受访谈或调研的人，也应事先制定好时间表，以便其安排手头的工作或事务。实施收集与分析工作信息。主要是按照事先选定的方法和操作程序去收集与工作有关的各种信息，并通过加工使之成为书面文字。它主要包括职位名称、工作内容、工作环境信息的收集与分析。

第10题：

在工作分析的准备阶段需要解决的问题有哪些？

正确答案: 1、确定工作分析的目标和侧重点。
2、制定总体实施方案。
3、收集和分析有关背景资料。
4、确定所欲收集的信息。
5、选择收集信息的方法。

工作分析的应用与反馈阶段需要做好的工作有哪些？

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