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人本管理有哪些基本要素？

题目
问答题
人本管理有哪些基本要素？
参考答案和解析
正确答案： 以人性为核心，人本管理有四项基本要素：
（1）员工。员工是企业主体，办企业就是办人。
（2）管理环境。组织、服务、协调、规范人行为、创造机会。
（3）文化背景。企业文化氛围、人的涵养、素质。
（4）价值观。人的主观意念、体现人的思想、行动。通用公司用人策略：业绩好，价值观好，很受欢迎业绩不好，价值观不好，不受欢迎，坚决不要业绩好，价值观不好，没有第二次机会业绩一般，价值观好，还有一次机会这四项基本要素是学习与建立人本管理时必须予以重视和研究的。
解析： 暂无解析
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第1题：

下面哪一项不是人本管理的基本要素?()

A、组织人

B、管理环境

C、文化背景

D、产品


参考答案：D

第2题：

下列中,属于人本管理特征的有哪些()。

A、人本管理的核心是人，它把人置于组织中最重要的资源地位

B、人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源

C、人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现

D、人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念


参考答案：ABCD

第3题：

人本管理以人性为核心,包括( )这几项基本要素。

A、组织人

B、管理环境

C、文化背景

D、价值观


参考答案：ABCD

第4题：

人本原理的内容有哪些？


正确答案: 1、满足人的生存需求是体育管理的前提。
2、提升人的精神境界是体育管理的重要目标。

第5题：

人本管理的基本要素包括（）。

A组织人

B管理环境

C文化背景

D价值观


A,B,C,D
略

第6题：

以人性为中心,按人性的基本状况进行管理的“人本管理”包含的基本要素有( )。

A、组织人

B、管理环境

C、文化背景

D、价值观


正确答案：ABCD

第7题：

人本管理系统工程包括哪些内容？
人本管理工程是一个规模宏大的系统工程，包括一系列子系统，而每个子系统都有独自的功能和目标，在子系统独自运行的基础上，各子系统互相协调、互相配合，才能形成人本管理大系统的整体功能，以达到人本管理的预期目标。
人本管理系统工程主要包括行为规范工程、领导者自律工程、利益驱动工程、精神风貌工程、员工培育工程、组织形象工程、组织凝聚力工程、组织创新工程等。这几个子系统工程，必须互相协调、互相配合，以推进和增强人本管理系统的总效能。
略

第8题：

()不属于人本管理的基本要素。

A.管理环境

B.产品

C.价值观

D.组织人


正确答案：B

第9题：

合规风险管理体系应包括哪些基本要素？


正确答案: （一）合规政策；
（二）合规管理部门的组织结构和资源；
（三）合规风险管理计划；
（四）合规风险识别和管理流程；
（五）合规培训与教育制度。

第10题：

下面哪一项不是人本管理的基本要素?

  • A、企业人
  • B、环境
  • C、文化
  • D、产品

正确答案:D

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