第1题：
人力资源规划，又称为（ ），他是企业总体规划的重要组成部分，在整个的人力资源管理活动中占有重要的地位。
A．人力资源管理
B．人力资源计划
C．人力资源战略
D．人力资源开发
第2题：
在企业管理的对象中，( )是管理的最稀有和最特殊的资源，具有不可逆性。
A.人
B.财
C.信息
D.时间
第3题：
在整个人力资源管理系统中，( ) 是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台， 是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。
A. 人力资源规划
B. 绩效管理
C. 职位分析
D. 薪酬管理
第4题：
在组织管理资源对象中，（）资源是最重要的管理对象，是最为重要的资源。
第5题：
第6题：
A.人力
B.财
C.物
D.时间
E.信息
第7题：
第8题：
在组织中，最有潜力、最为重要的资源是()资源。
A.人力
B.物力与财力
C.信息
第9题：
人力资源管理是专业技术组织管理的重要方面，而专业技术组织人力资源管理的根本目的是提高人力资源的配置效益。（）
第10题：
在企业管理的对象中，（）是管理的最稀有和最特殊的资源，具有不可逆性。