制定评估方案,是工作分析效果评估工作中的重要环节。其中第一个环节是()。

题目
填空题
制定评估方案,是工作分析效果评估工作中的重要环节。其中第一个环节是()。
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

制定评估方案的第一个环节是确定工作分析效果评估的主体和客体()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第2题:

()是政策制定过程和第一个环节。

A、确认政策问题

B、政策方案的制定

C、政策方案的择优

D、社会政策的评估


参考答案:A

第3题:

制定评估方案,是工作分析效果评估工作中的重要环节()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

选择评估标准是工作分析效果评估方案制定中的()

  • A、第一个环节
  • B、第二个环节
  • C、第三个环节
  • D、第四个环节

正确答案:C

第5题:

培训管理工作的第一个环节是(  )。

A. 培训需求分析
B. 明确培训目标
C. 制定培训规划
D. 培训评估分析

答案:A
解析:
培训需求分析是培训管理工作的第一环,是否能准确地预测和把握真实的需求直接决定了培训的合理性和有效性,从而影响到整个组织的绩效和经营目标的实现。传统的培训需求分析包括组织分析、任务分析和人员分析,而以战略为导向的培训需求分析,还包括企业战略分析和员工职业生涯分析。

第6题:

政策评估是政策分析的重要环节,是针对政策效果进行的评估,即考察政策带来了哪些不同。()


参考答案:正确

第7题:

培训与开发程序中最难实现的环节是()。

A:需求分析
B:计划制定
C:实施
D:效果评估

答案:D
解析:
由于培训与开发效果的滞后性,以及员工个体的差异性,要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难,因此,效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。

第8题:

确定工作分析效果评估的目标是制定评估方案的第二个环节()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第9题:

()是安全性评价工作的重要环节,是指导企业进行问题整改的前提和基础。

  • A、检查与验收
  • B、检查与评估
  • C、检查与分析
  • D、分析与评估

正确答案:D

第10题:

工作分析效果评估方案的制定的主要内容有()。

  • A、确定工作分析效果评估的目标
  • B、确定工作分析效果评估的主体和客体
  • C、选择评估标准
  • D、确定评估方法
  • E、收集工作分析效果评估信息

正确答案:A,B,C,D

更多相关问题