第1题：
需求和供给预测通过人力资源规划和模型技术来做，在较大的组织中（ ）是最有效的方法。
A．工作分析技术
B．工作梯队分析技术
C．模型技术
D．以上答案都不对
第2题：
灾害事故的急救梯队如何组成？
第3题：
我国首飞航天员梯队由几名航天员组成?
第4题：
灾害事故急救第二梯队通常有哪些人组成？
第5题：
（）是苏宁“自主培养、内部提拔、大胆任用”年轻干部的人才梯队标志
第6题：
第7题：
在烟雾较大的火场，消防员要组成多梯队，定期轮换，在浓烟区工作一般不超过（）分钟。
第8题：
阅读以下说明，回答问题1～4。
[说明]
某足球队有多个梯队，每个梯队由多名球员，一名球员仅属于一个梯队，一只梯队仅能参加某一特定级别的联赛，不同的梯队参加不同的联赛，一个赞助商可以提供为多个级别的联赛提供赞助。梯队的属性有：梯队号、梯队电话；球员的属性有：编号、姓名、所属梯队、联赛级别；联赛的属性有：联赛级别、球队数目；赞助商的属性有：品牌、联系电话；赞助费的属性有：赞助商名、联赛级别、金额。根据以上描述，完成如下任务：
指出球员与联赛间的联系类型，指出赞助商与联赛间的联系类型
第9题：
登陆作战中的基准时间C时指的是（）时刻。
第10题：
门诊确定责任区域和人员不正确的是：（）