基本年薪
效益年薪
年薪工资
效益收入
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施,央企主要负责人的基本年薪将根据上年度央企在岗职工年平均工资2倍确定,绩效年薪不超过基本年薪的2倍,而任期激励收入则不超过年薪总水平的30%。这反映了()A、公平是效率的前提B、政府取缔过高收入,缩小贫富差距C、再分配调节机制更加注重公平D、国家完善收入分配政策,规范收入分配秩序
财政收入是国家征收的预算收入,包括一般预算收入和基金预算收入两部分。()
政府收入包括()和()两部分。
下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是()。A、经营者范围B、年薪构成与支付形式C、效益收入D、年薪收入支付渠道E、风险抵押金
在确定效益年薪的WH模式中,效益收入不包括()。A、风险收入B、年功收入C、特别奖励D、增值年薪
单选题经营者年薪的结构模式不包括()。A 年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B 年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪C 年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资D 年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励
单选题目前我国经营者年薪制有三种模式,其中一元结构模式将其全部收入设计为()。A 风险收入B 基本薪酬C 效益年薪D 奖励年薪
单选题企业经营者年薪收入包括基本收入和()两部分。A 基本年薪B 效益年薪C 年薪工资D 效益收入
单选题企业经营者年薪收入包括基本收入和( )两部分。A 基本年薪B 效益提成C 年薪工资D 效益收入
多选题下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是()。A经营者范围B年薪构成与支付形式C效益收入D年薪收入支付渠道E风险抵押金