出勤率是保险公司很重视的纪律,是保证会议效果的前提条件,为了不断提高属员的出勤率,主管可以采用()。 ①充实会议内容;

题目
单选题
出勤率是保险公司很重视的纪律,是保证会议效果的前提条件,为了不断提高属员的出勤率,主管可以采用()。 ①充实会议内容; ②制定严格的出勤管理规定; ③建立出勤监督机制; ④增加或减少会议次数和时间。
A

①②③④

B

①②③

C

②③④

D

①②④

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第1题:

工人装卸能力的计算公式为(  )。
A.工人数×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率×班制时数×工时效率
B.工人数×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率×班制时数
C.工人数×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率
D.工人数×营运期×(1-轮休率)×出勤率


答案:A
解析:
工人装卸能力=工人数×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率×班制时数×工时效率。式中轮休率指平均每日休息工人数占在册工人数之比;出勤率指实际出勤工时占应出勤工时之比;工时利用率指装卸工人从事装卸作业的工时占出勤工时之比;班制时数指工人出勤后,每班实际应工作的小时数;工时效率指每一装卸工人从事装卸一小时所完成的操作吨数(吨/小时)。

第2题:

出勤率是出勤时间与实际劳动时间数的比率。

A

B



出勤率是出勤时间数与制度规定的劳动时间数的比率。

第3题:

在绩效管理体系里,出勤率是一个单向指标,员工的出勤率越高越好。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错误

第4题:

按劳动效率定员的计算公式正确的是:定员人数=计划期生产任务÷()。

  • A、有效时间
  • B、出勤率
  • C、工人劳动效率
  • D、工人劳动效率×出勤率

正确答案:D

第5题:

编制公路小修保养生产作业计划,计算养路队直接生产总工日数的方法是()。

  • A、养路队实有人数×计划当日出勤人数×计划出勤率
  • B、养路队实有人数×计划当月出勤人数×计划出勤率
  • C、养路队实有人数×计划出勤率
  • D、养路队实有人数×计划当月出勤人数

正确答案:B

第6题:

按劳动效率定员,定员人数的计算公式是定员人数=计划期生产任务总量÷(  )。

A.员工劳力率
B.员工出勤率
C.劳力效率
D.工人劳动效率×出勤率

答案:D
解析:

第7题:

加强企业的管理,提高劳动生产率和出勤率,体现的是现场调度要求中的()

  • A、严肃调度纪律
  • B、做好原始记录
  • C、提高业务水平
  • D、加强考核

正确答案:D

第8题:

某工厂共有160名员工,该厂在7月的平均出勤率是85%,其中女员工的出勤率为90%,男员工的出勤率为70%,问该厂男员工共有多少人?

A.40
B.50
C.70
D.120

答案:A
解析:
解法一:
第一步,本题考查基础应用题,用方程法解题。
第二步,设该厂有男员工x人,则女员工人数为(160-x)人,由题意可列方程x×70%+(160-x)×90%=160×85%,解得x=40。
因此,选择A选项。
解法二:
第一步,本题考查基础应用题,用十字交叉法解题。

可得男∶女=1∶3,故男员工有160×

第9题:

出勤率是出勤时间与实际劳动时间数的比率。


正确答案:错误

第10题:

某政府部门内的出勤率属于:()。

  • A、投入指标
  • B、产出指标
  • C、遵守纪律性指标
  • D、满意度指标

正确答案:C

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