劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的()或者不得低于劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的

题目
单选题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的()或者不得低于劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A

60%,60%

B

70%,70%

C

80%,80%

D

90%,90%

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

劳动者在试用期的工资说法错误的是( )

A. 不得低于劳动合同约定的工资

B. 不得低于劳动合同约定工资的百分之八十

C. 不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十

D. 不得低于用人单位所在地的最低工资标准


参考答案:D

第2题:

根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%


参考答案:C

第3题:

依据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A、80%

B、60%

C、50%

D、90%


参考答案:A

第4题:

下列关于试用期工资的说法,正确的是(  )。

A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,许不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,许不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,并不得低于用人单位所在地的社会平均工资
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,弗不得低于用人单位所在地的社会平均工资

答案:B
解析:

第5题:

劳动者在试用期的工资,下列选项中正确的包括( )。

A.不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%

B.不得低于用人单位所在地的最低工资标准

C.不得低于劳动合同约定工资的80%

D.不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%


参考答案:BCD

第6题:

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A 正确

B 错误


参考答案:A

第7题:

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同最好低档工资或者劳动合同约定工资的80,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第8题:

《劳动合同法》关于劳动者试用期工资的规定,下列说法错误的是()。

A、试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资

B、试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十

C、试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D、试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之五十


参考答案:D

第9题:

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第10题:

《劳动合同法》规定:试用期最低工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或不得低于劳动合同约定工资的80%,但可低于用人单位所在地最低工资。


答案:错
解析:
《劳动合同法》第20条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

更多相关问题