团队与群体区别在于()。

题目
多选题
团队与群体区别在于()。
A

团队目的的更为集中明确

B

团队是非正式组织

C

有强烈的竞争意识

D

充分尊重游戏规则

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第1题:

工作团队与团队工作的区别在于:前者指为提高绩效而采取团队形式的新的工作方法,后者指能够通过成员的共同努力而产生积极的协同作用的群体。()


参考答案:错

第2题:

简述团队和群体的区别。


正确答案: 1.领导方面。群体有明确的领导人,而团队则不然,尤其当团队发展到成熟阶段时,成员共享决策权。
2.目标方面。群体的目标必须跟组织保持一致,但团队中除了这一点外,还可以产生自己的目标。
3.协作方面。协作性是群体和团队最根本的差异,群体的协作性可能是中等程度的,有时成员还有些消极或者对立,但在团队中是一种齐心协力的气氛。
4.技能方面。群体成员的技能可能是不同的,也可能是相同的,而团队成员的技能是相互补充的,能把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补,从而达到整个团队的有效组合。
5.结果方面。群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和,团队的结果或绩效是由大家共同合作完成的。

第3题:

下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?()

A、工作群体有中立的协同作用,工作团队有积极的协同作用

B、工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任

C、工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和

D、工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补

E、工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效


参考答案:C

第4题:

群体与团队最重要的区别是()方面。

  • A、协同配合
  • B、工作目标
  • C、技能
  • D、责任

正确答案:A

第5题:

团队和一般群体的区别是什么?


正确答案: 团队和群体经常容易被混为一谈,但它们之间有根本性的区别,汇总为六点:
(1)在领导方面:作为群体应该有明确的领导人;团队可能就不一样,尤其团队发展到成熟阶段,成员共享决策权。
(2)目标方面:群体的目标必须跟组织保持一致,但团队中除了这点之外,还可以产生自己的目标。
(3)协作方面:协作性是群体和团队最根本的差异,群体的协作性可能是中等程度的,有时成员还有些消极,有些对立;但团队中是一种齐心协力的气氛。
(4)责任方面:群体的领导者要负很大责任,而团队中除了领导者要负责之外,每一个团队的成员也要负责,甚至要一起相互作用,共同负责。
(5)技能方面:群体成员的技能可能是不同的,也可能是相同的,而团队成员的技能是相互补充的,把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补,从而达到整个团队的有效组合。
(6)结果方面:群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和,团队的结果或绩效是由大家共同合作完成的产品。

第6题:

健康教育与健康管理施行对象都是个体和群体,但两者的区别却在于健康教育侧重(),健康管理侧重()。

A.个体、个体
B.个体、群体
C.群体、群体
D.群体、个体

答案:D
解析:

第7题:

以下选项中关于团队与普通群体的区别说法不正确的是()

  • A、群体强调信息共享,团队则强调集体绩效
  • B、团队的责任是个体化的,群体的责任既可能是个体的,也可能是共同的
  • C、群体的作用是中性的(有时甚至是消极的),而团队的作用往往是积极的
  • D、群体的技能组合是随机的或各不相同的,而团队的技能是互补的

正确答案:B

第8题:

团队与群体不同之处在于:团队成员形成共享目标,并形成组织结构。()


参考答案:正确

第9题:

团队与群体区别在于()。

  • A、团队目的的更为集中明确
  • B、团队是非正式组织
  • C、有强烈的竞争意识
  • D、充分尊重游戏规则

正确答案:A,C,D

第10题:

什么是团队?团队和群体有哪些主要区别?


正确答案:群体是一种特殊类型的群体。团队是由具有相互补充的技能的人们组成的群体,团队中的成员彼此承诺为他们共同负有责任的绩效目标而努力。团队与一般意义的群体的明显区别在于:
第一,群体的绩效依赖于群体中的每个成员,而团队的绩效不但取决于每个成员的贡献,还应该产生团队共同的工作成果。
第二,在群体中,尽管群体成员将自己的资源聚集在一起实现目标,但一般来讲,个人只为个人的工作结果承担责任,也就是说群体不会为某个人承担责任,个人也不必为群体承担责任;而在团队中,工作结果的责任则被视为团队共同的责任。
第三,团队不但像一般性的群体一样有着共同目标,而且还要对这个目标做出承诺。
第四,在群体中,群体成员的技能有时是相同的,有时是不同的;而在团队中,团队成员的技能通常是互补的,他们在各自擅长的领域发挥作用,共同实现团队的目标。