为寻找心理问题的原因而使用量表
在诊断目的以外使用各种心理量表
在临床上使用直接翻译的测验工具
凭借直觉对数据以及结果进行解释
第1题：
在心理测验中，效度是指一个心理测验的( )。
(A)稳定性
(B)准确性
(C)可信度
(D)区分性
第2题：
第3题：
心理测验中的区分度是指
A、测验对被试的区分能力
B、测验题目对被试心理特性的区分能力
C、测验量表对被试水平的区别力
D、测验题目的容易程度
E、测验题目的通过人数比率
第4题：
所谓动态性是指员工的绩效并不是一成不变的。
第5题：
下面属于乱用心理测验的是（）。
第6题：
第7题：
信度是指（）
A心理测验的有效性
B心理测验的可靠性
C心理测验的鉴别性
D心理测验的参考性
E心理测验的标准性
第8题：
心理测验的标准化是指测验编制、实施、记分以及测验分数的解释的程序的一致性。()
第9题：
心理测验的结果并不是绝对正确的，但可以用它来辅助了解自己。
第10题：
所谓心理测验是指通过一系列的科学方法测试个体的智力水平和个性差异的一种科学方法。