一般围绕第一把手的能力状况和战略管理的要求,选择与一把手能力状况形成互补、相互匹配的成员进入领导班子,实现领导班子集体能

题目
单选题
一般围绕第一把手的能力状况和战略管理的要求,选择与一把手能力状况形成互补、相互匹配的成员进入领导班子,实现领导班子集体能力的优化组合,这体现了企业战略领导班子组建的()
A

选择首要领导的原则

B

首要领导组阁的原则

C

能力匹配优化组合原则

D

合作、和谐原则

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第1题:

企业进行投融资管理,遵循的原则中,投融资管理应确保投融资对象的风险状况与企业的风险综合承受能力相匹配。指的是( )。

A、战略导向原则

B、价值创造原则

C、风险匹配原则

D、谨慎性原则


答案:C

第2题:

1.公司“人才强企战略”的战略目标是基本建成结构合理、素质优良的经营、管理、技术和技能人才队伍,实现员工队伍、领导班子和干部队伍能力素质的全面提升。( )


答案:对
解析:

第3题:

领导者能力与战略的关系要求,领导者的能力必须与所选择的战略相匹配,只有这样,才能发挥出战略的既定目标。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案: 对

第4题:

在企业经营战略指导思想和指导方针下,根据企业生产经营的特点、本企业能力状况、企业外部环境状况及其变动趋势,确立企业的使命和经营战略目标,属于企业经营战略管理在()阶段的管理目的。

  • A、战略分析
  • B、战略设计
  • C、战略形成
  • D、战略实施

正确答案:A

第5题:

领导班子中的良性互补的合力关系主要表现为()

  • A、经验、阅历的互补关系
  • B、专业知识互补关系
  • C、品德互动关系
  • D、能力的互补关系
  • E、技术互补关系

正确答案:A,B,C,D

第6题:

在领导班子的结构中,知识结构不仅代表领导班子中不同成员的知识水平构成,还代表了运用知识的能力的构成( )


正确答案:错误 

第7题:

()提出的决策建议,可直接进入决策程序。

  • A、领导班子主要负责人
  • B、领导班子成员
  • C、经分管班子成员审核的部门、单位和个人

正确答案:A

第8题:

按照《关于对总队、支队级领导班子成员实施监督的规定(试行)》要求,纪委对领导班子成员进行( )监督。

A.专职监督

B.专责监督

C.民主监督

D.相互监督


答案:B

第9题:

“一头狮子率领的一群绵羊可以打败一头绵羊率领的一群狮子。”这句话的哲理在于说明()。

  • A、领导班子结构合理化至关重要
  • B、领导班子成员年轻化至关重要
  • C、领导班子中一把手的选用至关重要
  • D、领导班子成员之间的合作至关重要

正确答案:C

第10题:

一个组织的领导班子应能充分发挥领导班子成员的个体能力,产生领导的群体效能,一般来说,其构成应有具备哪些能力的人组成?()

  • A、决断能力
  • B、调节和解决各种难题的能力
  • C、从事实际工作的能力
  • D、综合分析能力
  • E、交际能力

正确答案:A,B,C,D

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