①②③
①③④
②③④
①②③④
第1题：
任何一项社会制度的产生都有其深刻的社会经济背景及原因。员工福利制度产生的最早原因是()。
A、提高企业的劳动生产率
B、人力资源管理的要求
C、调和阶级矛盾
D、政府的推动
第2题：
关于员工福利制度产生的社会经济背景以及原因的陈述，错误的是()
A、缓和劳资冲突是员工福利产生的一个重要原因
B、工会组织的成立有力的推动了员工福利制度的发展
C、企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容
D、政府的规定是限制员工福利发展的一个负面力量
第3题：
员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物，在现代社会经济生活中，员工福利具有广泛而重要的作用，主要包括()。
①可以在一定程度上促进社会公平
②在一定程度上可以有效地缓解贫困问题、人口问题和其他社会问题
③能有效提高企业经营效益与利润水平
④化解社会风险、促进社会健康发展
A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、②③④
第4题：
旅游经济活动是随着社会经济的发展，在旅行活动发展到一定阶段时产生。()
第5题：
民族是人类社会发展到一定历史阶段的产物，有其产生、发展、消亡的过程和规律。（ ）
第6题：
员工福利制度是历史发展到一定阶段的产物，其产生和发展的影响因素包括()。
①缓和劳资冲突、调和阶级矛盾
②政府提供税收优惠措施
③工会组织的集体谈判
④企业经营理念从重视机器转变为重视人
A、①②③④
B、①③④
C、①②③
D、①④
第7题：
旅游是人类( )发展到一定阶段的产物。
A．经济文化
B．历史文化
C．社会经济
D．人文历史
第8题：
任何一项社会制度的产生都有深刻的社会经济背景及原因，员工福利制度也不例外，也是历史发展到一定阶段的产物，其社会经济背景以及原因包括()。
①缓解劳工来源紧缺是员工福利产生的一个重要原因
②工会组织的成立有力地推动了员工福利制度的发展
③企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容
④政府调控中使用员工福利工具的推动作用及税收优惠等法律政策的作用
A、①②③
B、①③④
C、②③④
D、①②③④
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：