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促进团队合作的途径包括（）

题目
多选题
促进团队合作的途径包括（）
A

设计高效团队

B

为员工提供深造机会

C

听取员工的意见

D

支持员工的创造

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第1题：

团队精神包括的三个层次不包括( )。

A.团队的凝聚力
B.互信合作意识
C.团队士气
D.团队工作程序

答案：D
解析：
团队精神包括三个层次：团队的凝聚力、互信合作意识、团队士气。

第2题：

下列关于项目团队建设的说法，错误的是（　）。

A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期
B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

答案：A
解析：
本题考查的是项目团队建设。选项A的正确说法应为：团队发展的表现阶段是团队状态最好的时期。参见教材P170。

第3题：

团队具备的特征包括()。

A、团队拥有共同认可的目标

B、团队合作实现高效率

C、合理的分工与协作

D、通过考核评定个人业绩

E、积极参与和合作的团队文化


参考答案：ABCE

第4题：

团队合作的基本要素包括（）。

A团队协作行为

B价值观

C人生观

D理想观


A,B,C,D
略

第5题：

影响团队士气的因素包括（ ）。

A.团队成员对团队目标的认同程度
B.鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系
C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度
D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况
E.外部环境对团队的认可程度

答案：A,B,C,D
解析：
考点: 团队精神与层次。影响团队士气的因素包括以下几个方面：（1）团队成员对团队目标的认同程度；（2）鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系；（3）领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况；（4）团队成员间相互认同、体谅、合作和谐程度；（5）团队领导者办事公道、作风民主、关心下属方面的特质。

第6题：

团队精神不包括（　）。

A.团队的凝聚力
B.团队自信心
C.互信合作意识
D.团队士气

答案：B
解析：
本题考查的是项目团队建设。团队精神包括三个层次：团队的凝聚力，互信合作意识和团队士气。参见教材P71。

第7题：

影响团队凝聚力的内部因素不包括（　）。

A.团队的成功经历
B.团队合作意识
C.团队的规模
D.激励方式

答案：B
解析：
本题考查的是项目团队建设。影响团队凝聚力的因素包括外部因素和内部因素，其中内部因素主要有：团队的规模、目标、激励方式和团队的成功经历。参见教材P72。

第8题：

在职场中合作的重要性主要有（　　）。

A. 合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段
B. 合作是企业生产经营顺利实施的内在要求
C. 合作是打造优秀团队的有效途径
D. 合作是个人获取报酬的有效途径

答案：A,B,C
解析：
企业之间相互合作，就会实现资源重组、优势互补和协调发展；企业的员工只有把个人发展建立在与上司、同事以及企业合作的基础上，相互
尊重、相互信任、密切协作，才能形成团队精神，早日实现自己的职业理想，所以合作的重要性为：(1）合作是企业生产经营顺利实施的内在要求。
(2)合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段。(3)合作是打造优秀团队的有效途径。

第9题：

以下对合作是打造优秀团队的有效途径理解正确的有（）。

A 合作使员工相互信任，实现互利双嬴
B 团队合作确保个人价值与整体价值的统一
C 合作有助于个人职业理想的实现
D 团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化

答案：B,D
解析：
合作是打造优秀团队的有效途径：（1）团队合作确保个人价值与整体价值的统一。（2）团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化。

第10题：

（）是创新团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和矛盾，使创新团队成员能够相互尊重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，促进创新团队发展

  • A、信任
  • B、宽容
  • C、沟通
  • D、尊重

正确答案:B

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