违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

办理改派时，不需要提供（）.

题目
单选题
办理改派时，不需要提供（）.
A

原《就业报到证》

B

原接收单位同意改派的书面证明

C

毕业证书原件

D

新接收单位同意接收的函件

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

以下哪种情况可以申请办理《报到证》改派？（）

  • A、已就业超过一年
  • B、毕业离校超过两年
  • C、毕业离校一年内，但已经办理过两次改派手续
  • D、已办理转正定级手续

正确答案:C

第2题：

客户办理不需要提供相关证明、资料的业务时，应怎样说？


正确答案: 应说：“请稍候，我马上为您办好”

第3题：

境外人员办理通行证时，不需要提供背景调查材料。


正确答案:错误

第4题：

申请办理改派以后，原《就业报到证》就没有用了，可以交给原接收单位或者自行保管。


正确答案:错误

第5题：

毕业生办理改派手续需要哪些材料？注意哪些问题？


正确答案: 材料：
1）、原报到证、户口迁移证（户档留校毕业生出具户档留校协议书）；
2）、就业协议书、接收函或合同（接收函或合同须同时出具空白协议书，若空白协议书丢失须出具书面承诺：承诺由于原协议书丢失或由于原协议书已与其他单位签约而造成的一切后果均由自己承担。）；
3）、原单位解除协议的函（仅限违约毕业生）。
注意：改派”主要分为以下三种情况：
1）在省、自治区、直辖市内用人单位之间调整的，由地方主管毕业生调配部门审批并办理改派手续；
2）跨省（自治区、直辖市、计划单列市）调整的，学校审核同意后，统一报上级主管部门并下达调整方案，按照调整方案办理改派手续；
3）毕业生办理改派手续需在规定时间内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。毕业生就业后的调整，按在职人员有关规定办理。
改派是指在学校上报就业方案和上级主管部门核发报到证后，进行就业单位调整的做法。按有关规定，调整改派应在毕业生自派遣离校之日起的一年以内进行，超过时间一般不予受理。

第6题：

办理改派时，以下哪些材料不需要提供。（）

  • A、原报到证
  • B、愿接受单位同意改派的书面证明
  • C、毕业证书原件
  • D、新接收单位同意接受的意见

正确答案:C

第7题：

如果毕业时落实到新的用人单位，由原用人单位改派到新的用人单位，应该如何办理改派手续？


正确答案: 携带：本人申请改派的申请报告；原单位人事主管部门出具的解约函所在学校毕业生就业指导部门签署意见；新用人单位的接收函及新签订的《就业协议书》；毕业证原件；原《就业报到证》的蓝联和白联提请省人事厅（教育厅）毕分办办理。
时间：在毕业一年内有效。（一年后到另一用人单位工作的，由现用人单位开具“商调函”到原单位申请工作调动）。

第8题：

毕业生调整改派需在（）内办理，逾期不再办理改派手续。全国高等学校要在（）后派遣毕业生。


正确答案:一年；七月一日

第9题：

毕业后办理改派的情况有哪些及改派流程？


正确答案: （一）毕业后两年内在本市范围内跨县（市、区）调整就业去向的，由本市毕业生就业主管部门办理调整手续；跨市调整就业去向的，由两市毕业生就业主管部门办理调整手续。
（二）毕业后两年内跨省（自治区、直辖市）调整就业去向，从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市县的毕业生，到浙江省高校毕业生就业指导服务中心办理调整手续。

第10题：

如何办理改派手续？


正确答案: （1）、到你现单位所在地的政府就业主管部门（一般是人事厅局）领取改派审批表之类。
（2）、将审批表交原单位盖章，同意改派。
（3）、到原单位的主管单位（档案存放地）将就业派遣报到证借出。
（4）、将审批表交现单位盖章，同意接收。
（5）、将审批表交现单位的人事主管单位（国企是人力资源部，事业单位或国家机关是人事处，非公企业是人才中介机构）盖章。开接收函。
（6）、将接收函、原报到证交原发证机关（报到证上盖章的部门）要求改派，开新报到证。
（7）、持新报到证、调档函到原单位主管单位调档。
（8）、持新报到证到现单位报到。

更多相关问题
相关内容