沟通中是相对平等的关系
更多地发挥员工的主动性，更多地听取员工的意见
主管应与员工一起做决定
沟通时气氛要尽量紧张一些，通过压力来看员工的表现
主管可以边和员工沟通边处理自己的工作
第1题：
第2题：
简述对员工进行培训应遵循的原则。
（1）事先应制定完备的培训计划；
（2）高度重视对新员工的全面培训；
（3）注意对员工的目标激励；
（4）注重实践；
（5）注重反馈。
略
第3题：
第4题：
在进行绩效计划沟通时，主管应遵循（）
第5题：
制定员工个人培训计划时直线领导应：与其（），取得共识。
第6题：
第7题：
商务主管部门依法进行监督检查时应遵循哪些规定？
第8题：
第9题：
员工A发现员工B为满足月底目标不适当地修改了部门记录。这些记录仅供内部使用，不影响公司的财务记录。员工A向她的主管通知了此不当行为，而主管告诉员工A，是她指示员工B更改了记录，并将在下个月进行调整以纠正记录。员工A应（）
第10题：
根据古典管理理论，沟通应遵循指挥或层级系统进行。