在创新服务力制度建设过程中,要注意以下几个问题()

题目
多选题
在创新服务力制度建设过程中,要注意以下几个问题()
A

权责关系

B

调查研究

C

赢得支持

D

发展目标

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相似问题和答案

第1题:

在节目制作过程中还应注意以下哪几个问题?


正确答案: (1)非线性编辑系统的调整与校正能力是有限的,提高画面主观质量的最有效方法仍是在前期拍摄中把好关,避免将简单问题留给后期调整而复杂化。
(2)尽可能地避免只在计算机显示器中观察色彩效果,更不能只注意几个重要参数数值的调整而忽略了对画面的主观感受,参数只是起辅助作用,画面的主观感受才是最重要的,最好是随时将调整后的设置生成预览并输出到外接监视器上仔细观察,在监视器中看到的色彩变化才是最真实的。
(3)字幕与背景尽可能不使用高饱和度的颜色,避免使用纯黑或纯白的颜色,使用RGB本色方式时单色值一般控制在16~235之间。
(4)若用到一些非视频专用图形软件制作处理的图片与动画时,最好能为导入的图片或动画应用Broadcast Colors滤镜或Color Corrector滤镜,将其色彩转换到安全范围之内。
总之,对节目的视频信号质量进行监测和必要的调整,只能保证视频信号不超出信号传输系统与还原设备的处理能力,但要制作出优秀的电视节目,除了必要的技术保证,还要在画面表现力和内容上下功夫,这才是观众最终所关注的。

第2题:

创新服务力制度建设必须围绕组织短期发展目标进行。


正确答案:错误

第3题:

在宾馆中要享受宾馆服务,需要注意的几个问题包括()

A、遵守规章

B、阅读介绍

C、爱护设备

D、注意安全


正确答案:A、B、C、D

第4题:

在创新服务力制度建设过程中,要注意哪4个问题()

  • A、权责关系、调查研究、赢得支持、执行流程
  • B、权责关系、调查研究、赢得支持、发展目标
  • C、调查研究、发展目标、执行流程、制度体系
  • D、调查研究、执行流程、制度体系、赢得支持

正确答案:B

第5题:

在创新服务力制度建设过程中,要注意的问题不包括()

  • A、权责关系
  • B、自我印象
  • C、赢得自持
  • D、发展目标

正确答案:B

第6题:

政府机构和人员编制精简过程中,要注意把握的几个问题是什么?


正确答案: ①着眼于全面提高机关干部的整体素质,把人员的定岗分流同干部结构的优化结合起来;
②着眼于建立干部能上能下的岗位交流机制,把人员的定岗分流同改革人事干部制度结合起来;
③着眼于从严治政,把人员定岗分流同加强机关建设和法制建设结合起来,提高依法行政能力。

第7题:

提高创新服务力制度的系统性的路径包括()

  • A、深化创新服务力制度认识
  • B、实现创新服务力制度系统整合
  • C、构建创新服务力制度科学体系
  • D、提高创新服务力制度建设的质量和水平

正确答案:A,C,D

第8题:

在候选人的能力选拔过程中要注意哪几个问题?


正确答案: 一是应综合考虑候选人的知识、技能和能力,不能只以文凭、智力测验、文化课考试作为选拔录用的标准。
二是要注意能力的性别差异与年龄差异问题,应该根据男女生理、心理差异的特点和年龄对的影响等相关科学研究的结果制定从事某岗位的性别、年龄要求。
三是注意对具有特殊能力的人的选拔不能追求候选人在各方面都很完美,要看准人的特长,录用该岗位地需要的人。

第9题:

在创新服务力制度建设过程中,要注意以下几个问题()

  • A、权责关系
  • B、调查研究
  • C、赢得支持
  • D、发展目标

正确答案:A,B,C,D

第10题:

为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩,必须强化创新服务力制度建设过程,把握好以下几点().

  • A、建立基层调研制度。
  • B、建立统一的创新服务力制度管理部门。
  • C、建立组织领导。
  • D、加大宣传和导向力度。

正确答案:A,B,C,D