简述冲突与合作的影响因素。

题目
问答题
简述冲突与合作的影响因素。
参考答案和解析
正确答案: (1)文化因素。
(2)非文化因素。包括:“客观”的工作环境、管理政策和实践、宏观经济环境和政府政策。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

文化因素可以完全解释冲突的变化,客观文化因素直接影响合作和冲突的表现形式。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第2题:

简述传统观念与外来影响的冲突所造成形象的扭曲。


正确答案:传统观念是要求一个人衣冠整洁,才表示这个人的品性端正;而国外流行把帽子歪戴,有些中国人也学着歪戴帽子,就会让人觉得不顺眼,往往对这样人难以评价。再如:传统观念中只有太穷的人才穿破衣服,稍有条件的也要把破衣服缝补好再穿。
而现在受国外影响,有的青年人穿起“乞丐服”,明明是新衣服,却要有带毛边的破洞。还有人把头发染成了各种颜色,这在传统观念中只有小鬼的头发才是有颜色的,于是受国外影响,接受新潮的人,打乱了传统评价人的仪表标准,难以从外表来判断一个人的内在品质,造成了形象的扭曲。

第3题:

简述合作与竞争对个体的影响.


正确答案:
合作与竞争对个体的影响:一些研究表明,在合作的条件下,群体成员之间能建立和保持友好协调的人际关系,个体的活动效率因此也得到了提高.另一方面,有更多研究表明,由于竞争能够使个体增强自己的主体意识,激发强烈的行 为动机,发挥出自己的潜力,所以它同样可以大大提高个体的活动效率.可见,合作和竞争对个体的行为都主要起积极作用.研究发现在没有特别引导的情况 下,人们更倾向予优先选择竞争,即便合作是最好的策略也是同样如此.

第4题:

简述饭店与旅游经营商合作时需要考虑的因素。


正确答案: 与旅游经营商合作时,饭店需要考虑3个因素:
1)多数批发商只会包装和销售那些他们认为零售商愿意销售且消费者愿意购买的旅游产品。
2)饭店向旅游活动提供支持,有利于减少旅游批发商的风险,并促进新产品或未得到认可的产品进入市场。 
3)旅游产品的发展需要长期努力、协调和持续的营销支持。

第5题:

简述冲突与合作的影响因素。


正确答案: (1)文化因素。
(2)非文化因素。包括:“客观”的工作环境、管理政策和实践、宏观经济环境和政府政策。

第6题:

简述引起人际冲突的因素。


答案:
解析:
人际冲突是指两个或多个社会成员之间由于反应或期望的互不相容性而产生的紧 张状态。引起人际冲突的因素有:(1)竞争。得到一失去的竞争情境引发了群体的冲突。竞争的双方具有共同目标,并且为了这个相同的目标都在努力着,那么任何阻碍他们朝着目标前进的障碍,他们都会试图去击败,因此双方都处于这样的关系中,会容易产生冲突。(2)威胁。冲突情境中的潜在威胁越大,冲突程度就越高,达成一个合作性的解决方案就越困难。威胁不仅不是应对冲突的有效方法,还会对冲突的发生和升级起推波助澜的作用。(3)不公正感。在人际交往或群际交往中,双方的收益与投入之比应该大致相同,双方的关系才能继续维持下去。在双方的投入相差无几的条件下,如果一方认为对方的收益和投入之比大于自己的收益与投入之比,就会产生不公平的感觉。冲突在这种情况下容易发生。(4)知觉偏差。社会群体间的冲突常常是由于知觉偏差引发的,刻板印象、偏见、群体极化、自我服务倾向等,都可能引起人们对其他群体的误解。(5)个人因素。这是能够引发冲突的另外一个潜在根源,其中包括个人的价值体系和个性特征两方面。人们是基于自己的价值观对事物和现象作出判断的,价值观系统的差异是引发冲突的一个重要深层原因;而某些个人特质可能更容易引发冲突,例如:A型人格的人由于具有竞争性,在对待挫折情境时更容易产生攻击性和敌意,因此更容易与别人发生冲突。

第7题:

冲突的研究(简述齐美尔的冲突思想,以及对当代冲突理论的影响)。


正确答案: 齐美尔反对当时流行的看法,即把冲突视为“病态”的、破坏社会结合的现象,提出冲突是一种正常的交往形式的见解。与社会结合对立的概念不是冲突,而是冷漠、疏离、不介入。而冲突与结合却是密切相关的。
(1)冲突是社会赖以形成的基本形式。齐美尔把冲突视为一种主要的社会交往形式,它是以交往各方的不一致、差异、分歧、对立、敌意为前提的,只有把上述因素带入效过程,才会产生冲突。冲突是一种社会交往形式,而且是效中的固有组成部分,没有不包含冲突因素的交往,冲突是普遍存在的。稳定的交往关系意味着在冲突与协调两种货币之间建立平衡,而不在于它排除了冲突倾向。
(2)冲突的类型。齐美尔对冲突类型作了以下两种区分:一是把冲突分为手段型冲突和目的型冲突。手段型冲突是针对特定目标的,它的理性色彩较强,感情色彩较弱;目的型冲突不针对任何特定目标,单纯为了宣泄敌对情绪,具有强烈感情色彩。二是将冲突划分为个人冲突与超个人冲突。个人冲突是行动者单纯为了自己而进行斗争,超个人冲突是指行动者作为某一集体的代表而参与冲突。
(3)对群体内冲突的分析。一,群体内关系性质与冲突强度,冲突的强度取决于成员之间的相似性及以往关系的全面性;二,群体内冲突的功能,任何交往关系中都存在吸引和排斥两种倾向,而冲突能够消除敌意,缓解紧张关系;三,冲突与交往关系的稳定性,密切性涉及各方的投入程度,多么稳定性则涉及交往关系的基础和持续性。
(4)对群体之间冲突的分析。一,群体规模及冲突强度对冲突群体的影响,群体间冲突对一个群体的影响取决于参与冲突的群体的内外条件:群体规模和冲突强度;二,群体之间冲突对群体内部交往关系的影响,A改变群体成员的结合程度,或者更加紧密地结合,或者完全互相掩护。B提高群体内部关系的集中化和专制化程度;三,战斗群体与虚构冲突,战斗群体需要的不一定是真正的敌人,完全可以由虚构的敌人、虚构的冲突来代替。
(5)冲突的社会结合功能。一,冲突促进共同规范形成并强化了这些规范;二,冲突推动了各组织化的发展;三,冲突通过各自实力的显示和较量而有助于和解;四,冲突创造了联合。

第8题:

简述1804年《法国民法典》关于冲突法规定的特点与影响。


参考答案:

1804年《法国民法典》中关于冲突法的规定主要有以下三个特点:
(1)在属人法方面,把自“法则区别说”以来一直在欧洲实行的住所地法改为国籍国法。
(2)它的第3条和其他一些条文,都是通过单边冲突规范只规定对什么问题适用法国法。如它的第3条关于警察与治安的法律必须直接适用于法国境内的一切人的规定,关于不动产的法律必须适用于法国境内为任何人拥有的不动产的规定,关于法国人身份与能力的法律必须适用于境内境外一切法国人的规定等,便都是这样。这两个方面的特点,都对以后许多国家的冲突法立法发生过重大影响。如用当事人的本国法作属人法后来被大陆法系各国所广为接受;运用单边冲突规范来规定冲突法为1896年《德国民法施行法》等所接受。
(3)《法国民法典》采取分散在有关编章中于规定实体民法规范的同时,附带规定相关冲突规范的立法方式,对以后许多国家(如比利时、西班牙、阿根廷等)的立法也发生过直接的影响。


第9题:

简述营销人员与消费者发生冲突的因素。


正确答案:营销人员情绪不高,状态欠佳,文明修养不高或业务知识欠缺;商品质次价高;商店管理不善;店堂环境不佳;购买双方的期望差异较大等。

第10题:

渠道冲突会影响渠道成员之间的合作水平。


正确答案:正确