回避性交流
岗位轮换性交流
培养性交流
调整性交流
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A.岗位轮换性交流
B.培养性交流
C.提拔性交流
D.关怀性交流
第3题：
A . 公开接访
B . 带案下访
C . 重点约访
D . 在线接访
第4题：
第5题：
第6题：
A.干部接到交流通知后，须及时办理交接手续，在主管部门限定的时间内到新的工作单位报到，但组织关系无需转到新的工作单位
B.干部调离后，不准干预原单位的工作，但可以随带原单位工作人员和携带交通、通讯工具
C.任何单位都必须坚决执行上级管理部门关于干部交流的决定，干部须服从组织做出的交流安排
D.各级党组织必须严格履行干部交流的程序，集体研究交流对象，不准个人或少数人指定交流对象，不准借交流之机突击提拔干部
第7题：
员工管理中的四项制度包括干部交流、()、强制休假、()。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
第10题：
干部交流包括调任、（）（）、挂职锻炼。