确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将（）与（）、综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑，（）、比较择优，防

中央管理的领导班子和领导干部当年开展专项学习教育活动或换届考察、巡视的，可不再重复进行年度考核，根据年度工作情况，综合运用专项活动督导以及换届考察、巡视等成果形成年度考核意见。( )

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“影响期满后，对德才表现和工作实绩突出，因工作需要且经考察符合任职条件的，可以提拔任职”。( )

公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。()

   确定党政领导干部考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与哪些情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。(  )

   A、平时考核

   B、年度考核

   C、一贯表现

   D、人岗相适

A、政治品质

B、道德品行

C、作风表现

D、履行职责

A、民主推荐与日常了解

B、综合分析研判

C、年终工作总结

D、岗位匹配度

A、党委(党组)

B、组织(人事)部门

C、纪检监察机关

D、党委(党组)或者组织(人事)部门

要按照好干部的标准，根据干部的()情况综合评价干部，注重选拔自觉坚持和领导科学发展、成绩突出、群众公认的干部。

A.群众公认

B.德才素质

C.工作错误率

D.工作需要

A、党委书记

B、行政负责人

C、纪委书记

D、党委委员