内在激励
外在激励
负面激励
正面激励
第1题:
激励潜力分数(MPS)指标的意义是()。
A.衡量报酬本身对人们的激励程度
B.衡量奖励对人们的激励程度
C.衡量职位本身对人们的激励程度
D.衡量贡献本身对人们的激励程度
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
物质激励和精神激励哪个更能调动人们的积极性?()
第5题:
通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于()。
A、物质激励
B、精神激励
C、信息激励
D、工作激励
第6题:
A、人们对工作本身的兴趣
B、工作的挑战性
C、人们工作中体会到的责任感和成就感
D、人们从工作本身体会到的价值和意义
E、提升机会以及各种形式的表扬
第7题:
A.人们对工作本身的兴趣
B.工作对人的挑战性
C.工作中体会到的责任感和成就感
D.人从工作本身体会到的价值和意义
第8题:
A.调查了解并正确认识人们的需要
B.根据不同需要采取不同的物质激励和精神激励
C.对人们的多种需要进行综合分析
D.了解工作本身的重要性
第9题:
物质和精神上的激励都属于(),它对人的激励作用是有限的。而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。
第10题:
需要激励的前提是:()。