筹码、小红星、盖章的卡片作为奖励替代物来使用,这属于()。

题目
单选题
筹码、小红星、盖章的卡片作为奖励替代物来使用,这属于()。
A

行为塑造法

B

代币奖励法

C

系统脱敏法

D

情绪辅导法

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第1题:

当学生做出我们所期待的良好行为后,我们发给数量相当的小红星、盖章的卡片等属于( )

A.行为塑造法

B.示范法

C.强化法

D.代币奖励法


正确答案:D

第2题:

替代物检测是对感染病原体的非特异性标志的一种检测。以下说法正确的是

A、替代物往往能够说明病原体的存在,但其不是该病原体感染的特异性标志

B、替代物往往就是该病原体感染的特异性标志

C、替代物检测结果等同于特异性检测

D、替代物检测只能作为在应急时使用

E、替代物检测只能作为在基层血站使用


参考答案:A

第3题:

代币是一种象征性强化物,筹码、小红星、盖章的卡片、特制的塑料币等都可作为代币。当学生做出教师所期待的良好行为后,教师发给数量相当的代币作为强化物。这种用代币奖励法塑造行为的心理学原理是__________


正确答案:
操作性条件作用

第4题:

小李出现教师期待的行为后,教师发给他小红星,小李可以利用小红星兑换奖励。教师采用的这种方法是()。

A.行为塑造法
B.代币奖励法
C.自我控制法
D.系统脱敏法

答案:B
解析:
代币是一种象征性强化物,筹码、小红星、卡片等都可以作为代币。

第5题:

企业的内部化市场作为一般市场的替代物,是用企业组织的无形之手来替代外部市场的有形之手。 ()

此题为判断题(对,错)。


正确答案是:错误

第6题:

学生出现教师期待的行为后,教师发给小红星。学生可用小红星兑换奖励或喜欢的活动。教师采用的方法是( )。

A.行为塑造法

B.代币奖励法

C.自我控制法

D.系统脱敏法


正确答案:B
代币是一种象征性强化物。筹码、小红星、盖章的卡片、特制的塑料币等都可作为代币。当学生做出所期待的良好行为后,教师发给数量相当的代币作为强化物。学生用代币可以兑换有实际价值的奖励或活动。代币奖励的优点是:可使奖励的数量与学生良好行为的数量、质量相适应,代币不会像原始强化物那样产生“饱足”现象而使强化失效。

第7题:

下列标志,不可以作为商标使用的是()

A、红新月

B、、长城

C、两面针

D、红星


参考答案:A

第8题:

可以现金替代是指在申购基金份额时,允许使用现金作为全部或部分该成分证券的替代,在赎回基金份额时,该成分证券允许使用现金作为替代。( )


正确答案:×

第9题:

1 3 . 当学生做出我们所期待的行为时, 用一些小红花或盖章的卡片作为强化物, 可以兑换实际的奖励物。 这 种 行 为 改 变 的 方 法 属 于 【 】

A .强化法

B .行为塑造法

C .代币奖励法

D .示范法


正确答案:C

第10题:

红星公司于2014年12月的一个仓库起火,烧毁了库房中部分商品,为了查明损失情况,红星公司进行了清查,这属于不定期清查。()


答案:对
解析:
企业一般进行不定期清查的情况有:(1)更换出纳员时,对库存现金、银行存款进行的清查。(2)更换财产物资的管理人员时,对其所保管的财产物资进行的清查。(3)因自然灾害和意外事故致使财产物资受到损失时,对受损的财产进行的清查。(4)对企业进行临时性清产核资时进行的清查。(5)有关管理和监督部门,比如上级主管、财政、审计和银行等部分,对企业会计工作进行检查时进行的清查。

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