根据不同层次管理者的特殊性,对于高层管理者来说,最重要的是()

题目
单选题
根据不同层次管理者的特殊性,对于高层管理者来说,最重要的是()
A

专业技能

B

理念技能

C

人文技能

D

交际技能

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第1题:

技术技能对于()管理者最为重要。

A、高层

B、中层

C、基层

D、所有层次


参考答案:C

第2题:

有关管理者的技能说法中不正确的是()。

A中上层管理者的技术技能要求相对低

B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的

C该概念技能对高层管理者来说并不重要

D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同


参考答案C

第3题:

对于高层管理者来说尤为重要的管理者技能是()。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.组织技能


正确答案:A

第4题:

对于高层管理者来说,应更加重视对“概念技能”的培养。


正确答案:正确

第5题:

对于高层管理者来说,( )是最重要的。

A. 创新技能

B. 技术技能

C. 人际技能

D. 概念技能


正确答案:D
技术技能对基层管理者特别重要,概念技能对高层管理者非常重要,而人际技能是所有管理者必须掌握的基本技能。

第6题:

按照管理者所处层次的不同可以分为()

A、高层管理者

B、中层管理者

C、基层管理者

D、综合管理者

E、专业管理者


参考答案:ABC

第7题:

相对于基层管理者和中层管理者来说,高层管理者需要掌握更多的()

A、人际技能

B、领导技能

C、技术技能

D、概念技能


参考答案:D

第8题:

对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。

A、技术技能

B、概念技能

C、管理技能

D、人际技能


参考答案:B

第9题:

管理者按其在组织中所处层次的不同,可以分为( )

A. 基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 行政管理者


正确答案:ABC
管理者按其在组织中所处层次的不同,可以分为基层管理者、中层管理者、高层管理者;按其在组织中所起作用的不同,可以分为业务管理者、财务管理者、人事管理者、行政管理者等。

第10题:

根据不同层次管理者的特殊性,对于高层管理者来说,最重要的是()

  • A、专业技能
  • B、理念技能
  • C、人文技能
  • D、交际技能

正确答案:B

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