公务员晋升职务,应当逐级晋升
特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格、越级晋升
党委、政府以及组织、人事部门在实际工作中可以破格或者越多晋升“特别优秀”的公务员
非领导职务可以面向社会公开选拔
厅局级正职以下领导职务可以面向社会公开选拔
第1题:
要实行好国家公务员职务升降制度,首先必须掌握职务升降制度的实施主题。()
第2题:
在公务员的职务任免与职务升降工作中,不得有下列哪些行为?( )
A.在考察工作中隐瞒、歪曲事实真相,或者泄露酝酿、讨论公务员职务任免与职务升降的情况
B.违反规定程序决定公务员的职务任免与职务升降
C.突击晋升公务员职务
D.随意放宽或者改变公务员职务任用和晋升的条件
第3题:
职务升降是实现公务员职务能上能下的主要渠道,也是公务员能上能下的制度保证。()
第4题:
公务员的职务任免与职务升降,必须坚持的原则是什么?
第5题:
第 18 题 下列有关公务员职务任免与升降的说法哪一项是正确的?( )
A.公务员职务实行任期制
B.有相应的职位空缺是公务员任职的前提之一
C.遇有特殊情形,公务员晋升领导职务可以不实行任职试用制度
D.因工作特殊需要,对公务员可以在越三级之内晋升职务
第6题:
A、公开考试、严格考察
B、平等竞争、择优录取
C、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员
D、录用担任主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员
第7题:
《公务员职务任免与职务升降规定》适用于委任制和聘任制公务员。()
A.对
B.错
第8题:
第9题:
第10题:
国家公务员职务升降,包括公务员的职务()和()两方面的内容。