“我为什么干”
“我干得怎么样”
放弃原有规划
选择更适合自己的发展方向和发展目标
第1题:
A.随着环境的改变,应该适当的调整自己的职业生涯规划
B.职业生涯规划一旦制定,就不需要再改变
C.当无法在生活和工作之间找到平衡是,需要适当调整职业生涯规划
D.当组织重组和调整时,我们也面临着职业生涯规划的重新选择
第2题:
A、“我为什么干?”
B、“放弃原有计划”
C、“我干的怎么样?”
D、选择更适合自己的发展方向和发展目标
第3题:
A、一致性
B、动态性
C、持续性
D、可行性
第4题:
调整职业生涯规划的关键是()。
第5题:
第6题:
A、落实职业生涯规划修订
B、职业生涯目标修正
C、职业生涯机会重新评估
D、自我条件重新剖析
第7题:
第8题:
个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()
A.职业生涯规划的反馈和调整
B.自我评估
C.制订员工的职业生涯目标
D.帮助员工制订职业生涯规划
第9题:
绩效考评的结果可用于()方面。
第10题:
职业生涯规划的()是指在实施职业生涯规划的各个环节上,对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。