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企业还没有得到社会承认，实力软弱，但极富灵活性和成长性；企业内部的各种正式组织、规章制度和经营方针尚未健全，企业文化也未

题目
单选题
企业还没有得到社会承认，实力软弱，但极富灵活性和成长性；企业内部的各种正式组织、规章制度和经营方针尚未健全，企业文化也未形成。管理上，人的色彩浓厚，企业的（）基本上是创业者，他们的个人作用突出，各项业务的开展以企业（）为核心。
A

领导者和员工；管理者

B

领导者和管理者；领导者

C

领导者和管理者；管理者

D

领导者和管理者；员工

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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第1题：

体现在企业规章制度.组织机构.企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于()。

A.表层的企业文化

B.中层的企业文化

C.深层的企业文化

D.一般性企业文化


参考答案：B

第2题：

企业内部环境和条件包括（ ）。

A.企业文化 B.生产技术 C.财务实力
D.人力资源管理制度 E.人力资源战略


答案：A,B,C
解析：

第3题：

非正式结构的性质:()

A、组织的职位规范狭隘，不能满足成员兴趣、爱好等多方面的需要

B、组织规则和活动非个人化，妨碍了成员间的感情交流

C、组织规章制度不健全或一般化，组织在制定规章制度时，不可能规定得非常详细、具体和全面，只能是一般化的

D、组织正式结构的稳定性、重复性特征，使组织正式结构缺乏灵活性，难以适应环境变化


标准答案:ABCD

第4题：

企业文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在企业内部发挥作用，而且也会通过各种渠道（宣传、交往等）对（）产生影响。

  • A、社会
  • B、员工
  • C、领导
  • D、当地

正确答案:A

第5题：

多种经营必须认真贯彻“（）、（）”的方针，建立健全安全生产（）和安全生产规章制度。


正确答案:安全第一，预防为主，责任制

第6题：

企业文化因网络冲击越来越开放主要表现在:()

A.网络改变了员工的生活空间和生活方式

B.网络改变了员工的思维方式

C.网络改变着正式组织和非正式组织

D.网络使得企业信息对称性和共享性得到优化


参考答案：ABCD

第7题：

有人认为企业的生产经营环境和产品、组织结构和规章制度、经营理念和沟通方式、历史传统和生活习惯等等也属于企业文化，请问这种说法正确吗？

A.正确
B.不正确
C.很难说
D.不清楚

答案：A
解析：
A、正确。因为广义企业文化认为：企业文化是企业在生产和发展过程中形成的物质文化和精神文明的总合，既包括有形的外显文化、硬文化，也包括无形的隐形文化、软文化。企业文化是同企业的物质生产过程和物质成果紧密相连的。所以，企业文化不仅是指非物质的精神因素，而且也应该包括物质文化。B、不正确。见题解A。C、不正确。见题解A。D、不正确。见题解A。

第8题：

以下哪项是指具有本企业文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总称()。

A、企业精神

B、企业价值观

C、企业制度文化

D、企业经营哲学


参考答案：C

第9题：

将企业外部环境和企业内部条件的各种因素结合起来进行的分析。这是指（）

  • A、企业外部环境分析
  • B、企业经营实力分析
  • C、企业内部条件分析
  • D、企业战略综合分析

正确答案:D

第10题：

1660年英国（）的成立宣告了科学活动和科学家角色在英国社会中得到了正式承认


正确答案:皇家学会

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