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通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循（）的原则。

题目
多选题
通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循（）的原则。
A

合法

B

公平

C

平等

D

诚实信用

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第1题：

县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场()，完善市场信息发布制度，为求职、招聘提供服务。

A.供求信息系统

B.招聘信息系统

C.招聘网络系统

D.供求网络系统


参考答案：A

第2题：

市级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场价格竞争信息系统，完善市场信息发布制度，为求职、招聘提供服务。()

参考答案：错误


参考答案：×

第3题：

经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起()日内向人力资源社会保障行政部门备案。

A.12

B.20

C.10

D.15


参考答案：D

第4题：

经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起（）日内向人力资源社会保障行政部门备案。

  • A、12
  • B、20
  • C、10
  • D、15

正确答案:D

第5题：

关于人力资源社会保障部关于开展人力资源服务行业促就业行动,下列哪个不是该行动内容?()

A、开展特殊窗口一对一服务

B、开展联合招聘服务

C、开展重点行业企业就业服务

D、开展促进灵活就业服务


参考答案：A

第6题：

根据《人力资源市场暂行条例》，在中华人民共和国境内通过人力资源市场()、招聘和开展人力资源服务，适用本条例。


参考答案：求职

第7题：

人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则,具体是指()。

A:A(Attention)：注意，要引起求职者的足够关注

B:D(Desire)愿望：要引发求职者的强烈愿望

C:I(Interest)：兴趣，要激发求职者的应聘动机

D:A(Action)要鼓励求职者的行动欲望


参考答案：ABCD

第8题：

通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循()的原则。

A.合法

B.公平

C.平等

D.诚实信用


参考答案：ABD

第9题：

在市场经济条件下，通过( )来实现人力资源的配置。

A．招聘单位的选择

B．国家安排

C．劳动力市场

D．求职人员


正确答案：C
C【解析】劳动力市场的功能与其他市场是相似的，即通过商品的供给与需求决定价格的机制，实现、调节资源的配置，人力资源通过劳动力市场实现优化配置。

第10题：

用人单位通过人力资源市场招聘的途径有哪些？


正确答案: （1）参加现场招聘会：人力资源市场每周二、周四上午定期举办现场招聘会，并不定期举办各类专场和大型招聘会，为用人单位和求职者搭建双向交流与选择平台；
（2）网站招聘：用人单位可以申请办理“江阴人力资源公共服务网”（www.jyrlzy.com）企业会员，包括月度会员、季度会员、半年度会员、年度会员。申请成功后，企业可以在江阴人力资源公共服务网站自主发布招聘信息，并查询各类求职信息；
（3）委托招聘：用人单位可通过人力资源市场信息张贴栏及时向社会发布用工信息，求职者通过信息栏可以直观地了解企业的最新用工需求并直接与用人单位联系；
（4）赴外招聘：人力资源市场不定期组织用人单位赴外省市及有关高校招聘，引进各类高层次人才、毕业生人才和劳动力资源。各类赴外招聘信息可上“江阴人力资源公共服务网”查阅。用人单位办理以上招聘手续时，均需携带企业营业执照副本复印件以及企业组织机构代码证复印件，并加盖公章。
为丰富江阴市人力资源公共服务网的功能，提升服务水平，提高招聘效率，江阴市人力资源和社会保障局结合当前新的职场潮流趋势，利用3D技术，开发了虚拟人力资源市场，为我*市企业和求职人员打造了一种新的网络招聘模式——网络招聘会，欢迎各单位和求职人员登录体验。

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