第1题：
试用期遭遇工伤，单位说没有过试用期不能申请工伤认定，不予申请工伤认定，合理吗？
第2题：
试用期受伤算工伤吗？能申请工伤认定吗？
第3题：
上班时间遭遇事故，但单位为了躲避责任不申请工伤认定，我可以自己申请吗？申请时间有限制吗？
第4题：
单位同事不幸遭遇工伤事故，现打算帮其申请工伤认定，不知上海地区公司帮员工申请工伤认定有时间限制吗？工伤结果什么时候可以下来？
第5题：
派遣员工遭遇工伤怎么处理？由谁申请工伤认定？用人单位还是劳务派遣公司？
第6题：
工伤认定申请有时间限制吗？现在单位不打算帮我申请工伤认定，我可以自己申请吗？一般多久有工伤认定结果？
第7题：
朋友遭遇工伤，单位不予申请工伤认定，职员可以申请工伤认定吗？具体怎样操作？
第8题：
本人在深圳，在试用期期间出了工伤，单位帮我申请了工伤认定与劳动鉴定，经鉴定为10级，请问我在试用期间受的工伤可以获得多少赔偿？
第9题：
社保局已经作出不予认定为工伤的认定决定，但我们不服，怎么办？申请工伤认定期间治疗费用按工伤给予报销吗？
第10题：
单位一职员，不幸遭遇工伤。现单位打算帮其申请工伤认定。不知申请时间有限制吗？如何申请？