按照用人方式的不同,劳动合同可以分为()。

题目
多选题
按照用人方式的不同,劳动合同可以分为()。
A

书面劳动合同

B

城镇职工劳动合同

C

录用合同

D

聘用合同

E

借用合同

参考答案和解析
正确答案: C,B
解析: 暂无解析
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第1题:

劳动合同的解除,按照合同解除方式的不同,可分为()。

  • A、协议解除
  • B、预告解除
  • C、单方解除
  • D、即时解除

正确答案:A,C

第2题:

按照订立合同的目的不同,可以将劳动合同分为哪几种类型?


正确答案: 以合同目的为标准可将合同分为:
⑴录用合同
⑵聘用合同
⑶借调合同

第3题:

按照劳动合同期限的不同,劳动合同可以分为()。

A、有固定期限的劳动合同

B、无固定期限的劳动合同

C、长期劳动合同

D、以完成一定工作为期限的劳动合同


参考答案:ABD

第4题:

按照不同的分类标准,小学数学教学评价可以分为不同的类型。按照评价的目的、作用和时间的不同,可将小学数学教学评价分为()和();按照评价的表达方式不同,可以将小学数学教学评价分为()和()。


正确答案:形成性评价;终结性评价;定性评价;定量评价

第5题:

压缩机按照能量转换方式不同可以分为()和()。


正确答案:容积式压缩机;速度式压缩机

第6题:

劳动合同的解除,按照劳动合同解除方式的不同,可分为()。

  • A、协议解除
  • B、预告解除
  • C、单方解除
  • D、即时解除

正确答案:A,C

第7题:

按用人方式不同划分,劳动合同可分为()。

  • A、录用合同
  • B、聘用合同
  • C、临时工劳动合同
  • D、正式工劳动合同

正确答案:A,B

第8题:

按照就业方式的不同,劳动合同分为()

A.个人劳动合同

B.全日制劳动合同

C.非全日制劳动合同

D.集体劳动合同


参考答案:BC

第9题:

按照法律调整方式的不同,调整性规范可以分为()、()、()。


正确答案:授权性规范;禁止性规范;积极义务性规范

第10题:

按照用人方式的不同,劳动合同可以分为()。

  • A、书面劳动合同
  • B、城镇职工劳动合同
  • C、录用合同
  • D、聘用合同
  • E、借用合同

正确答案:C,D,E

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