《中国邮政储蓄银行江苏省分行员工违规行为处理办法(2018年版)》中规定的处理种类有以下几种()。

题目
多选题
《中国邮政储蓄银行江苏省分行员工违规行为处理办法(2018年版)》中规定的处理种类有以下几种()。
A

经济处理

B

批评教育

C

组织处理

D

党内警告处分

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第1题:

《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,挪用库款、金银占款、有价单证的,应给予有关责任人员()处分。

  • A、警告
  • B、记过
  • C、记大过
  • D、开除

正确答案:D

第2题:

根据《中国邮政储蓄银行个人客户信息保护管理办法(2018年版)》,在收集客户信息时,下列哪项不属于应当遵循的原则。()

  • A、合法
  • B、合理
  • C、必要
  • D、充分

正确答案:D

第3题:

邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。

A、经济处理

B、批评教育

C、组织处理

D、纪律处分


本题答案:A, B, C, D

第4题:

根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,以下属于营业主管权限的有:()。

  • A、审核授权权
  • B、参与意见权
  • C、违规制止权
  • D、监督检查权

正确答案:A,B,C,D

第5题:

根据《中国邮政储蓄银行公文处理办法(2013年版)》规定,下发规章制度应当采用()形式。

  • A、部门发文
  • B、行发文
  • C、批复
  • D、授权

正确答案:B

第6题:

《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理办法》规定的行政处分中,处分期为一年的有()。(出自《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理暂行办法》苏信联发[2005]88号)

  • A、警告
  • B、记过
  • C、记大过
  • D、降级

正确答案:B,C,D

第7题:

根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,有()次以上违规的,应当在规定的具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理,直至给予开除处分或解除劳动合同处理。

  • A、二
  • B、三
  • C、四
  • D、五

正确答案:B

第8题:

各级机构违反《中国邮政储蓄银行服务价格管理办法》(2014年修订版),有下列行为之一的,对违规人员按照《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理暂行办法》(邮银发〔2014〕83号)的规定处理。()

A.擅自制定和调整属于政府指导价、政府定价范围的服务价格

B.擅自对服务价格公示范围以外的项目进行收费

C.未按规定进行服务价格信息披露

D.强制或变相强制客户接受服务并收取费用


正确答案:ABCD

第9题:

《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()

  • A、通报批评
  • B、经济处罚
  • C、组织处理
  • D、纪律处分

正确答案:A,B,C,D

第10题:

依据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》,自收到处分(处理)的决定书之日起,被处分(处理)人若不服该决定,可在()个工作日内书面向本-行纪检监察部门或人力资源部门申请复查。

  • A、5个
  • B、10个
  • C、15个
  • D、20个

正确答案:C

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