企业培训的目的是培养专才,使其获得专业知识与技能。

题目
判断题
企业培训的目的是培养专才,使其获得专业知识与技能。
A

B

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第1题:

工作轮换和实习是两种最常见的()形式。

A、职务轮换培训

B、专业知识与技能培训

C、离职培训

D、在职培训


参考答案:D

第2题:

强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发,适用的对象是()人员。

A:高级管理
B:监督管理
C:专业技术
D:操作

答案:B
解析:
监督管理人员是企业的中坚力量,包括部门经理及以下的各级管理人员。这一层次的人员在企业管理中起着举足轻重的作用。对监督管理人员进行培训与开发的重点是:管理知识与技能、专业知识的提升,以及如何处理人际关系等实务技巧。

第3题:

企业各岗位人员应当接受相关法律法规及药品专业知识与技能的()培训和继续培训。


参考答案:岗前

第4题:

企业应把职业技能培训的重点放在()

  • A、专业知识技能
  • B、基本知识技能
  • C、职业品质
  • D、职业行为

正确答案:A

第5题:

向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。

A:基础知识教育
B:价值观及企业文化塑造
C:操作技能培训与开发
D:专业知识培训

答案:B
解析:
价值观及企业文化塑造。例如,向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等。

第6题:

石油职工的培训模式以()为依据,以()为核心。

A、培训要求;技能培训

B、培训要求;管理能力

C、专业知识;管理能力

D、专业知识;技能培训


参考答案:A

第7题:

向员工进行成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发类型中的()。

A:专业知识培训
B:操作技能培训与开发
C:基础知识教育
D:价值观及企业文化塑造

答案:C
解析:
基础知识教育是向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度或员工守则等,还包括员工的成人学历教育和外语培训等。

第8题:

普遍在职培训即企业培训所获得的技能对本企业实际有用。( )


参考答案:×

第9题:

深圳市职业技能培训补贴办法的项目包括以下哪一项()。

  • A、个人参加的技能类职业资格培训
  • B、企业组织的员工技能类职业资格培训
  • C、个人技能人才培养项目
  • D、企业组织的个人技能培养项目

正确答案:A

第10题:

企业培训的目的是培养专才,使其获得专业知识与技能。


正确答案:错误

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