简述群体思维表现形式。

题目
问答题
简述群体思维表现形式。
参考答案和解析
正确答案: 1.对于那些时不时怀疑共同观点的个人,或怀疑大家认同的论据的个体,群体成员会对他们施加直接的压力。
2.群体内持有怀疑或不同看法的人往往通过保持沉默,甚至降低自己的重要性来尽力避免与群体观点的不一致。
3.如果某个人保持沉默,大家往往认为他表示赞成,即”缺席者被看做是赞成者”。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

关于群体思维的说法,错误的是()。

A、群体思维是由于群体压力而产生的一种心智效率、现实检验能力和道德判断力的退化

B、持有群体思维的人会对少数派的不同意见持有不客观的评价

C、凝聚力越弱的群体,越容易出现群体思维

D、持有群体思维的群体往往将反假设的意见合理化,或出现无疑义错觉


答案:C

第2题:

简述弹性原则的表现形式。


答案:
解析:
(1)整体弹性和局部弹性(1分);整体弹性决定局部弹性(1分);局部弹性影响着整体弹性(1分)。(2)积极弹性和消极弹性(1分);要提倡积极弹性,防止消极弹性(1分)。

第3题:

简述商标侵权行为的表现形式


参考答案:

(1)使用侵权未经注册商标所有人的许可,在同一种或者类似商品或者服务上使用与其注册商标相同或者近似的商标的行为;(2)销售侵权是指销售侵犯注册商标专用权的商品行为;(3)标识侵权,是指伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的行为;(4)反向假冒侵权,指未经商标注册人同意,更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的行为;(5)其他侵权,是指除使用侵权、销售侵权、标识侵权、反向假冒侵权之外的给他人注册商标权造成损害的行为


第4题:

简述避免群体思维


正确答案:避免独裁,设置魔鬼代言人,开放的氛围,鼓励每个人成为批判性的评价者,分成小组 引入外部专家

第5题:

简述决定群体是否易受群体思维影响的要素。


正确答案: 1、凝聚力强的群体内部讨论较多,能够带来更多信息,但这种群体是否不鼓励提出反对意见沿难确定。
2、如果群体领导公正无私,鼓励成员提出自己的意见,群体成员会提出更多的解决问题的方法并进行更多的讨论。
3、群体领导在讨论初期应避免表现出对某种方案的偏爱,融会限制群体成员对该方案提出批评性意见,而使群体最终选择该方案。
4、群体与外界的隔离会使内部可选择的和可评价的方案减少。

第6题:

什么是群体思维如何防止群体思维


答案:
解析:
(1)群体思维的涵义
群体思维指群体决策时的倾向性思维方式。群体思维经常会导致决策失误。在具有高凝聚力同时又很少受到外界不同意见直接影响的高层决策小组,常常容易出现为保持意见一致而使不同意见和评论受到压制的群体思维现象。其表现可概括为无懈可击的错觉、合理化、对群体道德深信不疑、刻板思维、从众压力、自我压抑、统一错觉、思想警卫等。
(2)群体思维的防止
群体思维有时会给群体的行动带来不利影响,因此防止群体思维可以从下面的具体措施来考虑:
①使群体成员懂得群体思维现象及其产生的原因与后果。
②领导要保持公正,不要偏向任何立场。
③领导者应引导每一位成员对提出的意见进行批评性评价,应鼓励提出反对意见和怀疑。
④应该制定一位或多位成员充当反对者角色,专门提出反对意见。
⑤经常将群体分为小组,让他们分组提出建议,然后再全体聚会交流分歧。
⑥充分研究一切警告性信息,并确认对手群体会采取的各种可能行动。
⑦形成预备的决定后,应召开“第二次机会”会议,并要求每个成员提出自己的疑问。
⑧在决议达成前,请群体外的专家与会并请他们对群体意见提出质疑。
⑨每个群体成员都应向可信赖的有关人士就群体意见交换意见,并将他们的反应反馈回群体。
⑩用几个不同的独立小组,分别同时就有关问题进行决议,在此基础上形成最后决议。

第7题:

简述群体思维表现形式。


正确答案: 1.对于那些时不时怀疑共同观点的个人,或怀疑大家认同的论据的个体,群体成员会对他们施加直接的压力。
2.群体内持有怀疑或不同看法的人往往通过保持沉默,甚至降低自己的重要性来尽力避免与群体观点的不一致。
3.如果某个人保持沉默,大家往往认为他表示赞成,即”缺席者被看做是赞成者”。

第8题:

简述笔顺特征表现形式。


参考答案:(1)特殊笔画顺序
(2)特殊的运笔方向
(3)单字间交错笔顺

第9题:

简述群体思维的特征


正确答案:群体出现高度一致性,从众压力,自我审查,一致同意错觉,心理防御

第10题:

简述群体思维现象的症状表现?


正确答案: 群体思维(从众现象)——个人由于真实的或臆想的群体心理压力,在认知或行动上不由自主地趋向于跟多数人相一致的现象。在正式组织里,下级为了迎合上级,宁愿顺着上级的意图而不提出自己的真正意见,这就是一种群体思维现象或者说从众现象。其症状表现为:
1、群体成员把他们所做出的假设合理化,不管事实与他们的基本假设有多么强烈的冲突,成员的行为都是继续强化这种假设
2、对于那些时不时怀疑群体共同观点的人,或怀疑大家所信奉的论据的人,群体成员将对他们直接施加压力
3、那些持有怀疑或不同看法的人,往往通过保持沉默,甚至降低自己看法的重要性,来尽力避免与群体观点不一致
4、好像存在一种无疑议的错觉,如果某个人保持沉默,大家往往认为他表示赞成,换句话说,缺席者就被看作是赞成者