就业前培训
转业培训
学徒培训
在岗培训
转岗培训
第1题：
( )应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
A.工会
B.企业
C.事业单位
D.用人单位
第2题：
接受职业培训的学生，经培训的职业学校或职业培训机构考核合格，按国家有关规定，发给学历证书．()
第3题：
职业培训包括( ),可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。
A、从业前培训、转业培训
B、学徒培训、转岗培训
C、在岗培训
D、其他职业性培训
第4题：
根据我国职业培训法规的规定，职业培训分为（）。
第5题：
职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训，可以根据实际情况分为（）、（）、（）职业培训。
第6题：
职业培训的层次分为：初级、中级、高级职业培训和( )。
A、其他等级培训
B、其他适应性培训
C、一般性培训
D、提高性培训
第7题：
享受职业培训补贴的人员，每人每年只能享受一次职业培训补贴，但能和失业保险的职业培训补贴重复享受。
第8题：
A、劳动者
B、工人
C、专业技术人员
D、经营管理者
第9题：
我国现行职业培训法规是根据（）规定的原则制定的。
第10题：
职业培训根据培训对象、培训内容的不同，职业培训还可以分为（）职业培训。