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唐僧师徒四人历尽千辛万苦，终于来到灵山，是哪位佛祖在灵山脚下迎接他们？（）

题目
单选题
唐僧师徒四人历尽千辛万苦，终于来到灵山，是哪位佛祖在灵山脚下迎接他们？（）
A

接引佛祖

B

金顶大仙

C

弥勒佛祖

D

四大金刚

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第1题：

灵山大佛所在位置系唐玄奘命名的小灵山,故命名灵山大佛。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第2题：

唐僧师徒四人由河中的老鼋驮过通天河，作为报答老鼋托唐僧问佛祖何事？（）

  • A、寿命有多长
  • B、何时脱壳得人身
  • C、何时成仙
  • D、如何脱壳得人身

正确答案:B

第3题：

在《西游记》中,唐僧师徒四人组成一个团队,其中具有平和性格的是:()

A沙和尚

B孙悟空

C唐僧

D猪八戒


答案：A

第4题：

《西游记》中唐僧师徒四人经过了多少难最终取到了真经？


正确答案: 81难

第5题：

《西游记》中，唐僧师徒四人各有所长。其中，唐僧起着（）的作用。

  • A、开拓进取
  • B、化解矛盾
  • C、默默奉献
  • D、把握大局

正确答案:D

第6题：

唐僧师徒四人来到车迟国，车迟国是个（）地方。

  • A、敬道灭僧
  • B、敬僧灭道
  • C、敬佛灭妖
  • D、敬道灭妖

正确答案:A

第7题：

请你用霍兰德“人职匹配”理论分配一下《西游记》中唐僧师徒四人各属于哪种类型，并说出理由？如让你给他们安置工作，你如何安置？


正确答案: 人职匹配又称职业能力匹配，是指从事某一职业的人的能力与该职业的相互适应性，即我们平常所说的某个人是否适合从事某项工作。1959年，霍兰德在其著作《如何选择你的职业》一书中，系统阐述了人职匹配的理论观点。他认为理想的职业选择和人员选拔能使人格类型与职业类型相互匹配协调。霍兰德将当时美国的职业划分为六种不同的基本类型，并认为这六种基本职业与六种基本人格是相互对应的。这六种职业类型为：现实型、研究型、艺术型、社会型、管理型、常规型。唐僧师徒四人各有特征。
唐僧属于现实型、社会型：遵守规则、实际、安定，有责任感、事业心，乐善好施。
孙悟空属于艺术型、社会型、管理型：好冲动、无序，助人、合作、自信、精力充沛。
八戒属于现实型：遵守规则、实际、安定，喜欢需要基本技能的具体活动。
沙僧属于常规型：有条理、稳定顺从、有序、喜欢程序化的工作。
唐僧适应做：教育、法律、宗教和社会服务等方面的工作。
孙悟空适应做：绘画、音乐、表演、行政管理人员等方面的工作。
八戒适应做：机械、农林、机电、维修等方面的工作。
沙僧适应做：会计、图书管理员、档案员、秘书、数据录入工作等方面的工作。

第8题：

在我国古典名著《西游记》中讲述了唐僧师徒经过九九八十一难,千辛万苦终于求得真经的故事。他们的故事最能体现意志品质的哪个方面()?

A.目的性

B.独立性

C.坚定性

D.果断性


参考答案：C

第9题：

《西游记》九十八回，唐僧师徒抵达灵山，历时十四年，行程十万八千里，五千零四十日，这时他们已经经历了：（）

  • A、八十一难
  • B、八十难
  • C、七十九难
  • D、七十八难

正确答案:B

第10题：

唐僧一路多灾多难，从长安到灵山，拿到有字真经的时候，已经历了（）？

  • A、72
  • B、81
  • C、108
  • D、80

正确答案:D

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