简述以专业部为中心的管理机制的优缺点。

题目
问答题
简述以专业部为中心的管理机制的优缺点。
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相似问题和答案

第1题:

以版面为中心的管理机制,是一种()。

A传统的管理机制

B一般报社常用的管理机制

C有一定滞后性的管理机制

D按新闻规律设置报社相关部门的管理机制


D

第2题:

简述对象专业化原则的优缺点?


正确答案: 对象专业化原则的优点是:
(1)可以大大缩短产品生产过程中的运输路线,节约运输人力和设备;
(2)便于采用先进的生产组织形式,减少生产过程中的中断时间,缩短生产周期,减少在制品和占用的流动资金;
(3)可简化计划、调度、核算等管理工作,还可使用技术熟练程度较低的工人。
对象专业化原则的特点是:
(1)难于充分利用生产设备和生产面积;
(2)由于工艺复杂,难于对工艺进行专业化的管理;
(3)一旦生产情况发生改变,很难作出相应的调整。

第3题:

新闻采编工作传统的管理机制以()。

A版面为中心

B专业部为中心

C内容为中心

D编辑部为中心


B

第4题:

在经济运行机制、信息传递方式、人们的思想观念都发生r巨大变化的今天,已呈现出一定的滞后性的采编工作的管理机制是()

  • A、以专业部为中心的管理机制
  • B、以版面为中心的管理机制
  • C、以工作量为中心的管理机制
  • D、以总编辑为中心的管理机制

正确答案:A

第5题:

简述工艺专业化和产品专业化的优缺点。


正确答案: 工艺专业化的优点有:生产定制化;设备和人员灵活;设备上的投资较小;受故障的影响较小;工作满意度高。
缺点有:材料处理成本较高;产量和设备利用率低;高技能工人的成本较高;生产控制更复杂;每个员工的监督成本提高。
对象专业化的优点有:人员和设备的利用率高;材料处理成本低;劳动力成本低;在制品库存较少;生产控制简单,产品质量稳定。
缺点有:系统缺乏柔性;专用设备的成本较高;工序相互依赖;工作满意度低。

第6题:

简述采用以多国为中心的人员配备策略的优缺点。


正确答案:优点:一是克服了单纯以母公司为中心的倾向,更容易适应东道国的文化和经营环境;二是费用较低。不利:一是在东道国可能难以找到合适的人员;二是由于文化、权力、薪酬等方面的原因导致外派人员和当地人员之间的敌对情绪和不合作。

第7题:

简述专业自保公司的优缺点?


正确答案: (1)优点:
①承保弹性增加;
②保险成本降低;
③租税负担减轻;
④损失控制加强;
⑤自保与再保险结合。
(2)缺点:
①业务量有限;
②风险品质较差;
③组织规模简陋;
④财务基础脆弱。

第8题:

以版面为中心的管理机制有哪些优势?
打破了以专业部为中心的管理机制所造成的采访按条块分制的结构,提高了采访机动性和信息处理效率,有利于提高办报质量。

第9题:

以专业部为中心的管理机制有哪些优点?


正确答案: (1)有利于记者和编辑迅速地了解和熟悉与所负责专业有关的情况;
(2)便于采编工作者在该领域发现与该专业有关的有新闻价值的新事件和新问题;
(3)便于提高报道质量。

第10题:

现行采编工作的管理机制大致可以分为以()为中心的管理机制和以版面为中心的管理机制两种构架。


正确答案:专业部