工作分析的核心和基础工作是()

题目
单选题
工作分析的核心和基础工作是()
A

信息收集

B

工作信息分析

C

明确工作分析的目的

D

编写工作说明书

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第1题:

工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能,工作分析又称为( )

A: 职务分析
B: 职位分析
C: 职务描述
D: 岗位描述

答案:B
解析:
工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程.从这个意义上讲,工作分析也可以称为职位分析、岗位分析.

第2题:

由工作分析专家大量收集工作相关信息,详细记录其中的关键事件,基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法是()。

A:关键事件法
B:工作要素法
C:职位分析法
D:以人为基础的系统性工作分析方法
E:以工作为基础的系统性工作分析方法

答案:A,E
解析:
关键事件法是一种由工作分析专家、管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上,详细记录其中关键事件以及具体分析职位特征、要求的方法。其属于以工作为基础的系统性工作分析方法。

第3题:

反洗的核心问题和基础工作是可疑交易信息的()

A、采集与分析;

B、分析与报告;

C、采集与报告;

D、采集、分析与报告。


参考答案:D

第4题:

工作分析是展开工作评估的前提和基础,而工作评估则可被看作是工作分析活动的进一步延伸。()


正确答案:正确

第5题:

整个工作分析过程的核心阶段是()。

  • A、与有关人员进行良好沟通
  • B、分析工作信息
  • C、制定具体的工作分析实施计划
  • D、实际收集和整理工作信息

正确答案:B

第6题:

工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能,工作分析又称为()。

A.职务分析
B.职位分析
C.职务描述
D.岗位描述

答案:B
解析:
工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。从这个意义上讲,工作分析也可以称为职位分析、岗位分析。

第7题:

工作分析的核心和基础工作是()

  • A、信息收集
  • B、工作信息分析
  • C、明确工作分析的目的
  • D、编写工作说明书

正确答案:A

第8题:

反洗钱的核心问题和基础工作是可疑交易信息的()

A.采集与分析

B.分析与报告

C.采集与报告

D.采集、分析与报告


正确答案:D

第9题:

税源管理是税收征管的基础和核心工作。


正确答案:正确

第10题:

整个工作分析活动的基础和前提,也是整个工作分析活动的中心是()。

  • A、工作分析内容
  • B、工作分析指标
  • C、工作分析的标准化
  • D、工作分析的具化

正确答案:B

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