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职工与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，免予征收个人所得税。（）

题目
判断题
职工与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，免予征收个人所得税。（）
A

对

B

错

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第1题：

我国现行税法规定，个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，免征个人所得税。( )

A．正确

B．错误


正确答案：B
解析：其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过部分，应按有关规定，计征个人所得税。

第2题：

个人因用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入，其收入在当地上年职工工资平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。（）

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第3题：

王某与其任职的公司解除劳动关系，取得一次性补偿收入3万元，当地上年职工平均工资为1．2万元，王某应对该补偿收入超过1．2万元的部分缴纳个人所得税。( )

A．正确

B．错误


正确答案：B
解析：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过部分按工资薪金所得计算征税。该题中王某得到的一次性补偿收入未超过当地上年职工平均工资的三倍，予以免税。

第4题：

下列哪些所得适用综合所得(年度)税率表计算个人所得税()?

A、解除劳动关系而取得一次性补偿收入

B、提前退休而取得一次性补偿收入

C、内部退养而取得一次性补偿收入

D、单位向职工低价售房的价差


正确答案：AB
解析：内部退养而取得一次性补偿收入适用综合所得月度税率表，找税率、速算扣除数。单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工，职工因此而少支出的差价部分，不并入当年综合所得，以差价收入除以12个月得到的数额，按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

第5题：

个人因用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入，其收入在当地上年职工工资平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。 ( )

A．正确

B．错误


正确答案：A
解析：个人因用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入，其收入在当地上年职工工资平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍的，就超过的部分缴纳个人所得税。

第6题：

个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。（ ）


正确答案：√
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，属于工资薪金所得，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；对超过当地上年职工平均工资3倍数额以上的部分应征收个人所得税，这个说法符合个人所得税法的规定。

第7题：

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资( )倍数额以内的部分，免征个人所得税。

A．1.5

B．2

C．3

D．4


正确答案：C
解析：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

第8题：

个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资()倍数额以内的部分,免征个人所得税。

A、2

B、2.5

C、3

D、3.5


答案：C

第9题：

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资()倍数额以内的部分,免征个人所得税。

A.1

B.2

C.3

D.5


答案：C

第10题：

与单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入可按全年一次性奖金的计税方法计算缴纳个人所得税。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

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