团队文化具有以下哪些功能?()

题目
多选题
团队文化具有以下哪些功能?()
A

驱动功能

B

激励功能

C

整合功能

D

导向功能

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第1题:

项目团队文化的功能体现在()

  • A、项目团队文化为其成员提供了一种认同感
  • B、项目团队文化有助于使团队的管理系统合法化
  • C、项目团队文化澄清并加强了行为标准
  • D、项目团队文化有助于在团队内建立社会秩序

正确答案:A,B,C,D

第2题:

以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是().

  • A、跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别
  • B、跨文化团队成员间很难建立信任
  • C、跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象
  • D、跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队

正确答案:C

第3题:

以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是().

A.象征性文化团队

B.交叉文化团队

C.双文化团队

D.多文化团队


参考答案:B

第4题:

一般来讲,团队文化所具有的功能是()

  • A、驱动功能
  • B、导向功能
  • C、整合功能
  • D、约束功能

正确答案:A,B,C,D

第5题:

以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是()

  • A、团队成员分享成果
  • B、文化的建立
  • C、单文化团队问题解决
  • D、跨文化团队的问题解决

正确答案:A

第6题:

跨文化团队有哪些优势和劣势?


正确答案: 优势:能提高创造力,具有更宽的视野,更多更好的想法,更少的小团队意识;能催生集中力关注别人的想法,视野,言行表达的意义,主张等;提高的创造力可以产生更好的解决方案,更多的选择和更优的方案以及更优的决定;团队会变得更有成效和更高产。
劣势:破坏凝聚力,产生不信任的氛围,具有较弱的人际吸引力,有不符合事实的刻板印象,有交流障碍。容易形成紧张的气氛,缺乏对想法和人的认同,团队效率较低,产能成效较低。

第7题:

以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是().

  • A、象征性文化团队
  • B、交叉文化团队
  • C、双文化团队
  • D、多文化团队

正确答案:B

第8题:

以下关于项目团队文化的说法正确的是()

  • A、项目团队文化可以明确规定哪些行为是被允许的,哪些行为是被禁止的
  • B、项目团队文化有助于团队成员行为的稳定性和可预测性
  • C、项目团队文化与项目团队的权利关系没有关系
  • D、项目团队文化无法为成员提供组织认同感

正确答案:B

第9题:

团队文化具有以下哪些功能()

  • A、激励功能
  • B、整合功能
  • C、导向功能
  • D、驱动功能

正确答案:B,C,D

第10题:

在塑造高绩效团队时,需要注意哪些方面()

  • A、确立清晰的团队目标
  • B、团队领导
  • C、团队成员
  • D、团队纪律
  • E、团队文化

正确答案:A,B,C

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