向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询
帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力
向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息
开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价
第1题：
根据《就业服务与就业管理规定》，国家鼓励劳动者在就业前接受必要的职业教育或职业培训，鼓励城镇初高中毕业生在就业前参加劳动预备制培训。()
第2题：
第3题：
A《劳动合同法》
B《反就业歧视法》
C《就业促进法》
D《就业服务与就业管理规定》
第4题：
根据《就业服务与就业管理规定》，农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
第5题：
根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构根据政府确定的就业工作目标任务，制定就业服务计划，推动落实就业扶持政策，组织实施就业服务项目，为劳动者和用人单位提供就业服务，开展人力资源市场调查分析，并受劳动保障行政部门委托经办促进就业的相关事务。
第6题：
根据《就业促进法》规定：县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列哪些服务：()。
A 就业政策法规咨询
B 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
C 职业指导和职业介绍
D 对就业困难人员实施就业援助
第7题：
根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构不得从事经营性活动。公共就业服务机构举办的招聘会，只能向劳动者收取基本劳务费用。
第8题：
根据《就业服务与就业管理规定》，职业指导工作的内容包括()。
A.向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询
B.帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力
C.向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息
D.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价
第9题：
根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织（）等专业人员参加相应职业资格培训。
第10题：
根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强职业指导工作，配备专（兼）职职业指导工作人员，向劳动者和用人单位提供职业指导服务。