权利
权责
权益
责利
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
判断题对保密责任落实情况应当纳入年度绩效考核,严格执行责任追究。()A 对B 错
判断题企业应当加强对研究过程的管理,合理配备专业人员,严格落实岗位责任制,确保研究过程高效、可控。A 对B 错
单选题空白重要凭证在上下级机构间的调运应做到().A 单人办理,严格管理,明确责任,严防丢失,确保安全。B 单人专车,严格管理,明确责任,严防丢失,确保安全。C 双人办理,严格管理,明确责任,严防丢失,确保安全。D 双人专车,严格管理,明确责任,严防丢失,确保安全。
分级负责指变电运维工作按照分级负责的原则管理,严格落实( )责任制,突出重点、抓住关键、严密把控,保证各项工作落实到位。各级人员$;$管理人员$;$运维人员$;$生产领导
信贷资产风险管理考核应坚持的原则是()A、区别对待、分类处置B、多措并举、绩效挂钩C、严格考核、严格问责D、落实责任、防降结合
严格绩效管理,突出责任落实,确保()一致。A、权利B、权责C、权益D、责利
绩效实施与管理是()绩效计划完成与落实的中间过程。A保障B保证C确保D关系
对保密责任落实情况应当纳入年度绩效考核,严格执行责任追究。()
单选题税务系统实施绩效管理的要求是:加强组织领导、严格责任落实、广泛宣传培训、()A 共同推进B 密切协作C 有序开展D 强化科技支撑
严格绩效管理,突出( ),确保权责一致A、责任落实 B、审批制度改革 C、宏观调控 D、权力下放