用制合同订立的原则有()

题目
多选题
用制合同订立的原则有()
A

公平合法原则

B

诚实信用原则

C

协商一致原则

D

平等自愿原则

参考答案和解析
正确答案: D,A
解析: 暂无解析
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第1题:

劳动合同订立的原则有哪些()

A、合法的原则

B、平等自愿、协商一致的原则

C、遵守订立劳动合同程序的原则

D、个人服从集体利益原则


参考答案:ABC

第2题:

从事非全日制用工的劳动者可以与数个用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。


正确答案:正确

第3题:

订立劳动合同的原则有()、协商一致和依法订立。


答案:平等自愿

第4题:

聘用制合同订立的原则有()

  • A、公平合法原则
  • B、诚实信用原则
  • C、协商一致原则
  • D、平等自愿原则

正确答案:A,B,C,D

第5题:

订立合同的原则有()。

  • A、平等
  • B、自愿
  • C、诚实信用
  • D、等价有偿

正确答案:A,B,C

第6题:

关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?

A、从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B、非全日制用工合同不得约定试用期
C、非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

答案:C
解析:
《劳动合同法》第69条规定:“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”因此,A项正确。第70条规定:“非全日制用工双方当事人不得约定试用期。”因此,B项正确。第71条规定:“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。”C项错误。第72条规定:“非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。”D项正确。

第7题:

劳动合同的订立应遵循的原则有哪些?


正确答案:合法原则(双方当事人具有合法主体资格、内容、形式 合法);平等、自愿、协商一致的原则。

第8题:

订立保险合同的基本原则有( )

A、公平互利原则

B、协商一致原则

C、自愿订立原则

D、以上都是


答案:D

第9题:

用制合同订立的原则有()

  • A、公平合法原则
  • B、诚实信用原则
  • C、协商一致原则
  • D、平等自愿原则

正确答案:A,B,C,D

第10题:

聘用制合同订立的原则有()。

  • A、协商一致原则
  • B、公平台法原则
  • C、诚实信用原则
  • D、平等自愿原则

正确答案:A,B,C,D

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