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心理学家勒温、卡斯特等人将组织变革分为哪几个步骤？

题目
问答题
心理学家勒温、卡斯特等人将组织变革分为哪几个步骤？
参考答案和解析
正确答案： 勒温经典三步模型：勒温认为成功的组织变革应该遵循以下三个步骤：解冻现状，移动到新状态，重新冻结新变革使之持久。
弗里蒙特•卡斯特（Fremont E.Kast）提出了组织变革过程的六个步骤：
①审视状态：对组织内外环境现状进行回顾、反省、评价、研究；
②觉察问题：识别组织中存在问题，确定组织变革需要；
③辨明差距：找出现状与所希望状态之间的差距，分析所存在问题；
④设计方法：提出和评定多种备择方法，经过讨论和绩效测量，作出选择；
⑤实行变革：根据所选方法及行动方案，实施变革行动；
⑥反馈效果：评价效果，实行反馈。若有问题，再次循环此过程。
解析： 暂无解析
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第1题：

下列哪项不属于组织变革的程序模式( )。

A.勒温的三步骤模式

B. 卡斯特模式

C. 夏恩的适应循环模式

D. 莱维特的系统模式


参考答案D

第2题：

勒温认为,成功的组织变革要经过三个步骤:冻结、变革、再冻结。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第3题：

勒温将组织变革概括分为()等步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。

A分析

B解冻

C变革

D再冻结


正确答案：BCD

第4题：

心理学家勒温、卡斯特等人将组织变革分为哪几个步骤？


正确答案: 勒温经典三步模型：勒温认为成功的组织变革应该遵循以下三个步骤：解冻现状，移动到新状态，重新冻结新变革使之持久。
弗里蒙特•卡斯特（Fremont E.Kast）提出了组织变革过程的六个步骤：
①审视状态：对组织内外环境现状进行回顾、反省、评价、研究；
②觉察问题：识别组织中存在问题，确定组织变革需要；
③辨明差距：找出现状与所希望状态之间的差距，分析所存在问题；
④设计方法：提出和评定多种备择方法，经过讨论和绩效测量，作出选择；
⑤实行变革：根据所选方法及行动方案，实施变革行动；
⑥反馈效果：评价效果，实行反馈。若有问题，再次循环此过程。

第5题：

下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤（）

A解冻

B变革

C冻结

D发展


D
略

第6题：

著名的心理学家勒温指出,在组织变革中,______是最重要的。


参考答案:人的变革

第7题：

从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是（ ）

A.卡斯特
B.勒温
C.克利
D.罗西

答案：B
解析：

第8题：

勒温将组织变革概括分为()、变革、再冻结三个步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。

A准备

B解冻

C分析

D需求评估


正确答案：B

第9题：

勒温等人把群体领导方式分为（）、（）和（）。


正确答案:专制型领导；民主型领导；放任型领导

第10题：

（）的程序模式由心理学家勒温提出。

  • A、组织发展
  • B、组织变革
  • C、组织学习
  • D、组织设计

正确答案:B

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