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下述材料是团体咨询过程中的节录，请根据团体咨询的理论回答问题： 领导者：让我们用几分钟的时间考虑一下你的变化，和你看到别

题目
问答题
下述材料是团体咨询过程中的节录，请根据团体咨询的理论回答问题： 领导者：让我们用几分钟的时间考虑一下你的变化，和你看到别人在过去的十周年里所发生的积极变化。我希望你们每个人都选出三个你觉得发生良好变化的人（可以包括你自己）。我会请你说出每个人的变化是什么，以及你为什么觉得这些变化对其有益。比方说，王强，我觉得你变得友善多了，现在很容易和你聊天。 该阶段团体成员的任务有哪些？
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第1题：

在团体心理咨询中，确定团体规模应主要考虑的因素是( )。单选

A. 团体咨询的人数
B. 团体咨询的领导者
C. 团体咨询的目标
D. 团体咨询的评估方法

答案：C
解析：
知识点： 心理咨询技能 /团体心理咨询
团体规模因参加者的问题性质不同而不等，少则三五人，多则十几人到几十人。

第2题：

确定团体规模主要应该考虑的因素有（ ）。

(A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者
(C)团体咨询的目标 （D)团体咨询的评估方法


答案：C
解析：
团体的规模因参加者的问题性质不同而不等，少则三五人，多则十几人到几 十人。

第3题：

甄选团体咨询成员面谈时常用的问话不包括（ ）。

A．你为什么想要参加团体

B．你对团体的期望是什么

C．你对团体中哪一位感兴趣

D．对于团体和领导者你有什么问题要问吗


正确答案：C

第4题：

团体咨询中的指导者在团体咨询过程中只能扮演领导者的角色。

A对

B错


错
略

第5题：

确定团体规模主要应该考虑的因素有（　）。

A.团体咨询的人数
B.团体咨询的领导者
C.团体咨询的目标
D.团体咨询的评估方法

答案：C
解析：
此题暂无解析

第6题：

在团体心理咨询中，确定团体规模应主要考虑的因素是( )。
(A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者
(C)团体咨询的目标 (D)团体咨询的评估方法


答案：C
解析：
团体的规模主要取决于团体心理咨询的目标:以治疗为目标的团体心理咨询人数不宜过多，一般为5-8人;以训练为目标的团体心理咨询人数居中，一般6-10人;以发展为目标的团体，参加者可适当多一些，一般8。12人。?

第7题：

确定团体规模主要应该考虑的因素有( )。单选

A. 团体咨询的人数
B. 团体咨询的领导者
C. 团体咨询的目标
D. 团体咨询的评估方法

答案：C
解析：
知识点： 心理咨询技能 /团体心理咨询
团体规模因参加者的问题性质不同而不等，少则三五人，多则十几人到几十人。

第8题：

甄选团体咨询成员面谈时常用的问话不包括（ ）。

A．你为什么想要参加团体?

B．你对团体的期望什么?

C．你对团体中哪一位感兴趣?

D．对于团体和领导者你有什么问题要问吗?


正确答案：C

第9题：

简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤。
（1）了解问题的存在，确认有解决的必要。
（2）分析问题的性质，直接面对问题的目标，开始搜集有关资料。
（3）分析资料，列举解决问题可能的办法。
（4）评估每个解决问题的办法的可行性及预期效果。
（5）运用观察或实验来尝试解决问题。
（6）选定最合宜的可行方法，去解决问题。
略

第10题：

根据理论背景不同，团体咨询有（）

A精神分析团体咨询

B行为主义团体咨询

C人本主义团体咨询

D认知—行为团体咨询

E存在主义团体咨询


A,B,C,D
略

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