如果让你主持一场主题为“知识改变命运”的演讲会,你会怎样主持?

题目
问答题
如果让你主持一场主题为“知识改变命运”的演讲会,你会怎样主持?
参考答案和解析
正确答案: (1)会前准备:明确演讲会的宗旨和任务;了解演讲者;了解演讲内容;了解听众的基本情况;了解演讲现场情况;做好自身的精神和物质准备。
(2)开场艺术:开场白简短、自然,介绍时富于热情,态度真诚。
(3)串联与控场:精心设计串联词,要求简练、幽默、富于文采与感染力。控制演讲场面。
(4)做好总结:概括准确,点明主旨;言简意赅,新颖含蓄。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

面试题 你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辩发展到恶语相向,你怎么办?一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果你是主持人,这时候你该怎么办?


答案:
解析:
(1)在会议上两派发生争执,作为一个会议的主持人,我会先将双方争论的焦点,争论的问题记录下来,然后建议大家安静,或干脆休会半小时,等大家能平心静气坐下来后,我会强调本次会议的目的就是要大家心平气和地商量某一问题,提出解决办法,而不是争执(语言、语气尽量做到诚恳而不失幽默)。等局面稳定下来后再要求双方的代表分别表述自己的观点。
(2)向双方说明会议是为各方提供一个讲道理摆事实的场所;双方最终目的是为了解决问题,达成双方都接受的交汇点。那么各方都要避免冲突,要平心静气,立足自身的立场充分地说明理由和事实,以便解决问题。等局面被控制后,我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来,阐述自己的理由后,大家举手表决,少数人服从多数人的意见。我会把最后的讨论成果写进会议记录备查。
解题思路:答题思路是:分析+原因+对策。作为主持人,最主要是能控制会议的进程按预定议程进行,遇到争执,要有全局观念、民主作风和协作意识。

第2题:

如果让你负责你所在城市的民工生活状况的调查,你准备怎样完成这项任务


答案:
解析:
答案】领导把这件工作交给我是对我的信任,同时也是对我的能力的锻炼,我一定认 真完成好这项任务。我打算从以下几个方面开展工作:第一,在充分了解此次调查活动的基础上,制定一份关于民工生活状况的调查方案,确定此 次调查的时间、地点、方式、方法、参加人员、经费预算,将方案报领导审批,并根据领导的意见进行 完善。
第二,按期开展调查活动,按照活动方案有序地开展调查。在调查过程中,充分尊重被调查 对象,做好相关的宣传工作,建立相关的应急机制,预防各种突发事件的发生,协调沟通好各方面的利 益关系。
第三,调查结束后,及时针对此次调查进行总结,形成书面材料,向领导汇报;吸取经验教 训,不断提高自己的工作能力。
答题思路是:破题+调查前+调查中+调查后。注意说明在调查过程中的态度。

第3题:

单位要组织一次年终报告会,领导让你主持,你会怎么主持?


答案:
解析:
组织年终报告会看似平常,却关乎单位的组织文化和团队建设,对于主持工作,我会认真对待,争取出色完成。为此,我会重点做好两项工作:
一是熟悉报告会的流程,做好每个环节的衔接工作;二是及时处理会议的突发情况,保证整个年终报告会能在热烈的氛围中有序、顺利地召开。具体来说,我会这样来开展工作:
第一,在会议开始之前。我会和会议的负责人充分沟通,了解年终报告会的各个环节,每个环节所需的时间、工作重点等。然后,根据年终报告会的主旨、工作安排,提前准备会议的开场词以及每个环节的串场词。
第二,认真倾听每位领导、同事的发言,及时做好发言的总结工作,并在适当时候抛砖引玉,引导年终报告会按着既定的计划发展。一旦会议过程中,出现突发情况,如发言者发言超时要及时提醒,讨论陷入僵局时,要及时化解。
第三,年终报告工作结束后,要对此次报告会中领导发言的重点反复强调,对同事发言中的亮点做好总结。感谢大家的积极发言,并根据会议的计划,做好后续工作的说明。

第4题:

如何成功地主持演讲会?


正确答案: ①登台主持亮相(修饰仪表;引导开会)
②现场应变(创造良好的情境;防止哄场;控制时间)
③圆满收结(肯定演讲;感谢听众)

第5题:

主持演讲会,应抓住下列几个重要环节:一是();二是();三是串联与控场;四是做好总结。
会前准备;开场艺术

第6题:

如果让你组织一个新闻发布会,你怎么办?


答案:
解析:
1)进行调研、策划。
(2)安排参会人员。
(3)布置会场。
(4)做好会议的议程。
(5)妥善处理后续工作。

第7题:

如果让你组织幼儿表演,你会怎样做?


答案:
解析:
幼儿表演有助于幼儿在活动中获得快乐,建立自信,因此我将竭尽全力做好表演的组织工作。首先,我将与学校领导沟通,确定表演主题,拟定表演节目规划和幼儿角色分配等。同时,向有经验的老师请教表演活动需要注意的细节。其次,密切注意幼儿的表演,多鼓励幼儿,引导幼儿进 行创造性的表演,让他们在活动中建立自信。需要注意的是,在准备过程和表演过程中,要做好后勤保障工作,防止幼儿受伤、物资配各不齐等突发状况的发生。最后,在表演结束后,做好表演的展示工作和表演的总结与反思。

第8题:

如果你做班主任,你会怎样培养班级干部?


答案:
解析:
班干部是班级中最宝贵的财富,是班主任工作的有力臂膀。培养一批积极向上、以身作则又有能力为集体热心做事的小干部,对班集体的形成起着相当大的作用。培养班级干部可以从以下几个方 面入手:
第一,要慧眼识珠,选拔优秀的班级干部。班主任选拔班干部要秉承民主选举和自我推荐相结合的 原则,选拔的班干部要有强烈的责任心,同时又能够为同学办事,在学生中拥有良好的人际关系。 确定班干部人选之后要明确责任,对他们进行分工,鼓励他们以身作则,为开展工作打下基础。
第二,培养班干部的责任心和自信心,加强对班干部的管理能力的指导。对于一些刚上任的班干部 没有管理经验,有时工作安排不合理,导致学生不服从安排,这时班主任要有耐心的指导学生,让他 学会管理。同时也要帮助班干部树立威信,使其尽快进入角色,拥有强烈的责任心和自信心。
第三,班级干部要轮换任用。班级干部肩负光荣的职责,学生以当班干部为荣。为了使更多的学生 得到锻炼,使班级领导核心保持朝气活力,班主任应该广泛征求学生意见,发掘优秀学生担任班干 部,做到优用劣汰。

第9题:

如果让你主持一场主题为“知识改变命运”的演讲会,你会怎样主持?
(1)会前准备:明确演讲会的宗旨和任务;了解演讲者;了解演讲内容;了解听众的基本情况;了解演讲现场情况;做好自身的精神和物质准备。
(2)开场艺术:开场白简短、自然,介绍时富于热情,态度真诚。
(3)串联与控场:精心设计串联词,要求简练、幽默、富于文采与感染力。控制演讲场面。
(4)做好总结:概括准确,点明主旨;言简意赅,新颖含蓄。

第10题:

一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果你是主持人,这时候你该怎么办?


正确答案:在会议上两派发生争执,作为会议的主持人,我会把双方争议的焦点、争论的问题记录下来,然后建议大家安静,再次阐述本次会议的目的,就是要求大家对某一问题提出解决办法,而不是争执,等局面稳定下来后再要求双方各派一名代表将己方的意见、观点、计划总结出来,通过阐述自己的理由,举手表决,少数服从多数的意见;第四,把最后的结果写进会议记录中备录。