系统原理
人本原理
动态原理
效益原理
第1题：
负责护士注册管理，具体落实进修、实习护士的培训计划，指导实习护生的带教管理工作，对临床教学工作及时提出建议和要求是( )
A.护理部副主任的岗位职责
B.临床教学干事的岗位职责
C.护理部干事的岗位职责
D.护理管理委员会的职责
E.培训管理委员会的职责
第2题：
A.动态原理
B.人本原理
C.系统原理
D.效益原理
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
A.系统原理
B.人本原理
C.动态原理
D.效益原理
E.伦理原理
第5题：
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的动态管理原则是
A、系统原则
B、效益原则
C、弹性原则
D、人本原则
E、以上均不是
第6题：
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是()
A、系统原理
B、人本原理
C、动态原理
D、效益原理
第7题：
三级护理管理体制是
A．院长→护理部→护士长
B．护理部→护士长→护士
C．护理部→科主任→科护士长
D．护理部→科护士长→护士长
E．护理部→科护士长→护士
第8题：
某医院护理部要求各科室提交的工作计划需根据医院的总体工作目标制定护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的
A、管理层次的原则
B、集权分权结合原则
C、任务和目标一致原则
D、等级和统一指挥的原则
E、专业化分工与协作原则
第9题：
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，首先的管理原理是( )
A．系统原理
B．人本原理
C．效益原理
D．动态原理
E．能级原理
第10题：
A.系统原理
B.效率原理
C.动态原理
D.人本原理
E.以均不是