竞争优先思想
人本管理思想
企业核心能力思想
构建员工素质模型
第1题：
A、人力资源管理
B、人力资源管理战略
C、企业管理
D、人力资源规划
第2题：
A、人力资源宏观管理;
B、人力资源微观管理;
C、社团人力资源管理;
D、企业人力资源管理
第3题：
人力资源管理重视人力资源的使用，忽视人力资源的开发。()
第4题：
人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）。
第5题：
人力资源管理的基础和前提是（）。
第6题：
A.人力资源
B.人力资源管理
C.人力资源管理模型
D.人力资源开发
第7题：
第8题：
是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。
A．传统的人力资源管理
B．战略性人力资源管理
C．人力资源开发
D．宏观人力资源管理
第9题：
简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
第10题：
人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。