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甲企业职工平均工资高于乙企业，而两企业职工工资的标准差又正好相等，那么（）。

题目
单选题
甲企业职工平均工资高于乙企业，而两企业职工工资的标准差又正好相等，那么（）。
A

甲企业职工平均工资代表性大

B

两个企业职工平均工资的代表性一样大

C

乙企业职工平均工资代表性大

D

无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小

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第1题：

甲、乙两企业，甲企业职工平均月工资1800元，乙企业职工平均月工资2500元，它们的标准差分别为360元和430元，则( )。

A.甲企业平均工资的代表性高

B.乙企业平均工资的代表性高

C.两企业平均工资的代表性相同

D.两企业平均工资的代表性无法比较


正确答案：B

第2题：

若已知A企业职工的月平均工资为4800元,标准差为80元;B企业的职工月平均工资为3500元,标准差为的指标是( ) 。

A. 标准差

B. 月平均工资

C. 极差

D. 标准差系数


参考答案：D

第3题：

根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是（ ）。A．一般不得低于企业职工工资总额的20%B．一般不得高于企业职工工资总额的20%C．一般不得低于企业职工工资总额的30%D．一般不得高于企业职工资总额的30%


正确答案：B
企业按照本地区政府规定的企业缴费比例向社会保险机构缴纳保险费。企业缴费比例一般不得超过企业职工工资总额的20%，确需超过20%的，须报人力资源和社会保障部、财政部审批。 

第4题：

某企业职工工资总额今年比去年减少了2%，而平均工资上升5%，则职工人数减少()。

A、3%

B、10%

C、7%

D、6.7%


参考答案：D

第5题：

两个企业比较,若甲企业的平均产量比乙大,甲企业的标准差大于乙,由此可以肯定乙企业生产的均衡性比甲企业好。()

此题为判断题(对，错)。


标准答案：错误

第6题：

根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是( )。

A．一般不得低于企业职3232资总额的20%

B．一般不得高于企业职工工资总额的20%

C．一般不得低于企业职工工资总额的30%

D．一般不得高于企业职工工资总额的30%


正确答案：B
解析：本题考查企业缴纳养老保险费的比例。企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%。

第7题：

有关甲、乙两企业工人月平均工资的代表性，下列表述正确的有（ ）

A.甲企业标准差160元，乙企业标准差170.5元

B.甲企业标准差大于乙企业标准差，甲企业平均工资代表性大

C.甲企业标准差162.96元，乙企业标准差175.19元

D.平均指标不相同的总体，可直接用标准差比较其标志变动度的大小

E.甲企业离散系数为19.78%，乙企业离散系数为20.89%，甲企业平均工资的代表性大


正确答案：CE

第8题：

某企业甲、乙两车间2005年工人的平均工资分别为1500元和1600元，2006年两车间的平均工资水平未变，而甲车间人数增长15%，乙车间人数增长8%，则2006年甲、乙两车间工人的总平均工资比2005年（ ）。

A．提高 B．降低

C．保持不变 D．可能提高，也可能降低


正确答案：B

第9题：

已知甲、乙两商场职工平均工资相等,其标准差分别为25元和30元,则两商场平均工资的代表性()

A、乙小于甲

B、乙大于甲

C、两者相同

D、无法确定


参考答案：A

第10题：

根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是( )。

A．一般不得低于企业职工工资总额的20％

B．一般不得高于企业职工工资总额的20％

C．一般不得低于企业职工工资总额的30％

D．一般不得高于企业职工工资总额的30％


正确答案：B

企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%。 

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